Fayda uzmanları, çalışanlarını bir kuruluştaki programlara uyarlar. Kuruluşun, İşçi Tazminatı ve Sosyal Güvenlik gibi zorunlu sosyal yardım programları uygulamalarını sağlar ve rekabetçi olan isteğe bağlı sosyal yardım programlarını sürdürür. Bir lisans derecesi, doğru mesleki beceriler ve profesyonel bir sertifika, bu işi almak için ihtiyaç duyduğunuz araçlardır.
Eğitim Alın
Fayda uzmanı olmanın ilk adımı işletme veya insan kaynakları yönetimi alanında lisans derecesi almaktır. Program fayda yönetiminde kurs içermelidir. Psikoloji ve sosyoloji mezunları, tazminat ve fayda analizinde kısa süreli dersleri tamamlayarak mesleğe girebilirler. İşverenler ayrıca ilgili deneyime sahip sosyal yardım uzmanlarını da tercih etmektedir. Mezun olduktan sonra, gerekli deneyimi elde etmek için sosyal yardım asistanı gibi insan kaynakları konusunda giriş düzeyinde bir iş bulun.
$config[code] not foundNitelikleri Geliştirin
Avantajlar uzmanları, güçlü iş farkındalığı becerisine sahip analitik düşünürlerdir. Opsiyonel bir fayda programı tasarlarken, örneğin, şirket üzerindeki finansal görünüm üzerindeki etkilerini değerlendirmelisiniz. Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerileri önem kazanmaktadır, çünkü çekici fayda programları tasarlamak için benzersiz fikirler geliştirmeniz gerekmektedir. Tazminat programlarıyla ilgili yasa ve yönetmelikleri doğru şekilde yorumlayabilmeli, ayrıca kuruluşun işgücüyle olumlu ilişkiler kurabilmelisiniz. Fayda yönetimi uygulamalarının otomasyonu aynı zamanda teknoloji konusunda uzman olmanızı gerektirir.
Profesyonel Sertifika Alın
Profesyonel belgelendirme zorunlu olmamakla birlikte, yeteneğinizi gösterir ve sizi rakiplerinizin önüne koyar. Uluslararası Çalışanlara Sağlanan Faydalar Planları Vakfı, bu alana girmek isteyen herkese açık olan Sertifikalı Çalışanlara Sağlanan Faydalar Uzmanı programını sunar. Sertifika başvuru sahipleri ayrıca Pennsylvania Üniversitesi Wharton School'da CEBS dersleri ve sınavları alabilir. Vakıf ayrıca, Grup Avantajları İştirak ve Emeklilik Planları ödüllerini sertifikasyon gerekliliklerini başarılı bir şekilde karşılayan bireylerle ilişkilendirir.
İş bul
Avantajlar uzmanları, birçok özel ve kamu kuruluşunda işe girebilir. Sağlık kurumlarında, eğitim kurumlarında, devlet kurumlarında, danışmanlık firmalarında veya finansal hizmet şirketlerinde çalışabilirsiniz. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, tazminat, sosyal haklar ve iş analizi uzmanlarının istihdamı 2012'den 2022'ye kadar yüzde 6 artacak; tüm işler için ortalama yüzde 11'den daha yavaş olan. Bir meslek kaynakları web sitesi Indeed'e göre, fayda uzmanları 2014 yılında yıllık ortalama 40.000 dolar kazandılar.
2016 Tazminat, Yardım ve İş Analizi Uzmanlarına İlişkin Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, tazminat, sosyal haklar ve iş analizi uzmanları 2016 yılında yıllık ortalama 62.080 dolar kazandılar. Düşük kısımda, tazminat, sosyal haklar ve iş analizi uzmanları, yüzde 75'inin bu miktardan daha fazla kazandığı anlamına gelir. Yüzde 75'lik maaş 79,220 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de tazminat, menfaat ve iş analizi uzmanı olarak 84.200 kişi istihdam edildi.
