Hastaneler, yaşlılar merkezleri, kamp alanları ve diğer kuruluşlar genellikle fiziksel ve zihinsel aktiviteyi teşvik eden programlar oluşturmak için faaliyet direktörleri kullanır. Çoğu etkinlik eğlenceli olacak ve katılımcıların birbirleriyle bağlantı kurmasına yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Bir etkinlik yöneticisi pozisyonu için adaylarla mülakat yaparken, beceriklilikleri ve yaratıcılıklarını test eden sorular sorun. Etkili bir programlamaya ihtiyacınız var, böylece katılımcılar zamanlarının tadını çıkarır ve katılımlarını sürdürürler.
$config[code] not foundFaaliyetler için Fikirler
İş başvurusunda bulunanların, katılımcıların ihtiyaçlarını karşılayacak aktiviteler yaratma ve kolaylaştırma enerjisine ve coşkusuna sahip olup olmadığını belirlemek istersiniz. “Geçmişte hangi etkinlikleri başarıyla oluşturdunuz ve yönlendirdiniz?” Diye sorabilirsiniz. veya "Programımıza ne tür etkinlikler eklemeyi planlıyorsunuz?" Sakinlerin veya katılımcıların sınırlamaları veya belirli istekleri varsa, "Faaliyetleri bireysel ihtiyaçları karşılayacak şekilde nasıl özelleştirirsiniz?" Diye sorabilirsiniz. Başvuranın fikirlerinden birini seçin ve etkinliği nasıl düzenleyebileceği ve teşvik edebileceği hakkında bilgi isteyin. Amaç, adayın hem küçük hem de büyük etkinliklere ev sahipliği yapması için yaratıcılığa, kişilerarası becerilere ve ayrıntıya yönelik güçlü yönlere sahip olup olmadığını belirlemektir.
Fiziksel kısıtlamalar
Faaliyet yöneticileri, etkinlikler sırasında katılımcıları gözetim altında tutabilmeli ve onlara yardım edebilmelidir. Yönetmeninize malzeme bulundurması, oyun kurması, hakemlik yapması veya uygulamalı eğitim vermesi gerekebilir. Bir işe alım yöneticisi olarak, “Katılımcılarla ilişkinizi sınırlandırabilecek veya sınırlandırabilecek herhangi bir fiziksel sınırlamanız var mı?” Diye sorabilirsiniz. veya "20 kilo kaldırabilir ve fiziksel olarak katılımcılara etkinliklerde yardımcı olabilir misiniz?" İş atletik yetenek gerektirmeyebilir, ancak katılımcılarla aktif olarak ilgilenebilecek ve etkileşime girebilecek birisine ihtiyacınız vardır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiLiderlik özellikleri
Faaliyet yöneticileri genellikle faaliyetlerin sorunsuz çalışmasını sağlamaya yardımcı olan personeli denetler.Kampüs dışı etkinlikler için sürücüleri etkin bir şekilde düzenleyebilecek bir yönetmene veya balo salonu dansı, poker, sanat ve el sanatları, yüzme ve tenis gibi dersleri öğreten eğitmenlere nezaret edebilir. “Destek personelini denetlemede sizi donatan hangi liderlik rollerine sahiptiniz?” Diye sorabilirsiniz. veya "Çalışanları motive etmenize ve ilham vermenize yardımcı olacak hangi liderlik güçlü yönlerine sahipsiniz?" “Bir personel ile bir etkinlik katılımcısı arasındaki bir çatışmayı nasıl ele alırsınız?” Gibi davranışsal bir görüşme sorusu bile sorabilirsiniz.
Eğitim veya Sertifikalar
Etkinlik direktörünüzün rekreasyon terapisi gerçekleştirmesi bekleniyorsa, sertifikaları isteyin. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, Ulusal Tedavi Amaçlı Rekreasyon Sertifika Konseyi tarafından onaylanmış ve fiziksel rehabilitasyon, geriatri, gelişimsel engeller veya davranış sağlığı gibi belirli bir uygulamada uzmanlaşmış birini işe almayı tercih edebilirsiniz. “Faaliyet direktörü görevlerini yerine getirmenize yardımcı olacak herhangi bir sertifikanız veya eğitiminiz var mı?” Diye sorabilirsiniz. ya da "Yaşlılar ile çalışmaya başlamanıza neden olabilecek hangi eğitim geçmişiniz ya da deneyiminiz var?"
