Halkla ilişkiler, bir kuruluşun tanıtımını, kamusal imajını ve ilişkilerini yönetmeyi içerir. Görevlerin çoğu, bir pazarlama uzmanına benzer ve tipik olarak basın bültenleri yazmak, röportajları planlamak, medya kapsamını denetlemek ve şirket yetkililerinin kamuya açık gösterilerini yönetmeyi içerir. Halkla ilişkiler pozisyonları için adaylarla yapılan görüşmeler iletişim ve pazarlama becerilerinize, deneyiminize ve hedeflerinize odaklanacaktır.
$config[code] not foundUygulanabilir Becerilerin Tartışılması
Halkla ilişkiler işleri, müşterileri yazmayı, programlamayı ve yönetmeyi içerdiğinden, işe alım yöneticileri sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin yanı sıra organizasyonel becerilerin de çok önemli olduğunu düşünür. İş, kamuoyunu analiz etmek ve pazar araştırması yapmak gibi pazarlama işlevlerini de içermektedir. Röportajınızda başarılı olmak için, araştırma ve değerlendirme becerilerini göstermeniz gerekir. Halkla ilişkiler adayları ayrıca kesin tarihlere bağlı kalabilmeli ve ikna sanatında ustalaşabilmelidir. Pazarlama ve ikna etme becerilerinizi ölçmek için görüşmeci “Bir müşteriye en fazla tanıtım ve medya ilgisini çekebilmek için bir basın bültenini dağıtmanın en iyi yolu nedir?” Diye sorabilir.
En Büyük Başarıların Detayları
Halkla ilişkiler mesleğinde, kamuoyunu sallama ve büyük tanıtım fırsatlarını güvence altına almanın kanıtlanmış bir geçmişi önemlidir. Daha fazla basın kapsamı, bir müşteri için daha yüksek müşteri puanları ya da olumlu sonuçlar veren yönettiğiniz ve yürüttüğünüz bir kampanya gibi geçmiş başarı hikayelerini tartışın. "Pazar araştırmanız şirkete ne şekilde yarar sağladı veya tüketicilerden istenen ilginin artmasına neden oldu?" Gibi bir soruyu yanıtlamaya hazır olun. İşverenlerin veya müşterilerin müşteri tabanlarını genişletmelerine yardımcı olan pazarlama taktiklerini geliştirerek cevap verin. Sosyal medya halkla ilişkilerin daha büyük bir parçası haline geldiğinden, bir şirketin profilini geliştirmek için sosyal medyayı kullandığınız başarıları tartışmaya hazır olun. Örneğin, işe alma yöneticisi “Geleneksel medyanın dikkatini çekmek için sosyal medyayı nasıl kullandınız?” Diye sorabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiVarsayımsal Durumlarla İlgili Geribildirim
Birçok görüşme varsayımsal çalışma durumları yaratmayı ve görüşülen kişilere nasıl devam edeceklerine yanıt vermelerini isteme içerir. Halkla ilişkiler söz konusu olduğunda, olası varsayımsal durumlar, kamuoyu incelemesi veya ticari uygulamaları için eleştirilere maruz kalan bir şirket için hasar kontrolü yapılmasını içerebilir. Ortak krizlerle karşı karşıya olan organizasyonlar ve bunlarla baş etmenin doğru yolu hakkında biraz araştırma yapın. Varsayımsal bir durumla ilgili bir soru, "Bir ürünün geri çağrılmasıyla ilgili olarak halka kamuoyuna bilgi verilmesi gerektiğinde kuruluşumuzun imajını nasıl geliştiririm?" Olabilir. Benzer sorulara cevap verin, böylece görüşme sırasında iyi hazırlanın.
Gelecek Planlarına İlişkin Açıklamalar
Görüşme sırasında gelecekteki hedeflerinizi tartışmaya hazır olmanız önemlidir. Birçok işveren, şirketle birlikte büyümek isteyen biri olup olmadığınızı ya da sadece deneyim kazanmak ve ilerlemek isteyip istemediğinizi bilmek ister. Gelecekteki planları araştırırken, soru genellikle "Kendinizi bundan beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?" Şeklinde ifade edilir. Bazı işe alım yöneticileri, “Daha fazla medyanın ilgisini çekmede halkla ilişkiler stratejimizin gelişiminde ne gibi bir rol oynayacağınızı düşünüyorsunuz? İşverenler, şirketle uzun yıllar boyunca becerilerini geliştirme arzusunu gösteren iddialı insanlara yaslanma eğilimindedir.
