Etkili bir yönetici, meslektaşlarla çalışırken mükemmel iletişim ve koordinasyon becerilerine ihtiyaç duyar. Yönergesini netleştirecek ve moralini yüksek tutacak hem iyi iletişim kurabilmeli hem de çabaları sorunsuz bir şekilde koordine edebilecek şekilde örgütlenmelidir. Bu beceriler ayrıca, gerekli görevlerin verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak için ortaya çıkabilecek problemlerin ele alınmasında da önemlidir.
$config[code] not foundAktif bir Dinleyici
Etkili bir yöneticinin ihtiyaç duyduğu bazı genel iletişim becerileri, dinleme ve konuşma becerilerini içerir. Etkili bir yönetici iyi bir dinleyici olmalı ve göz teması kurarak ve konuşmacıyı belirli noktalarda konuşmaya devam etmeye veya detaylandırmaya teşvik ederek dinlemekte olduğunu göstermelidir. Bir yönetici ayrıca görüş farklılıklarını kabul etmeye ve yargılayıcı olmadan başkalarıyla konuşma konularını değerlendirmeye istekli olmalıdır.
Duygu ile Başa Çıkmak
Yöneticiler, işleri kişisel olarak almak veya haksız yere sertleşmeksizin ortaya çıkan çatışmalarla veya diğer sorunlarla başa çıkabilmelidir. Örneğin, etkili bir yönetici, terimleri dikte etmeden veya emir vermeden başkalarına mesaj iletebilmeli ve kendi duygusal tepkilerini izleyebilmeli ve herhangi bir irrasyonel düşünceyi veya uygunsuz duygu gösterimlerini filtreleyebilmelidir. Bir yöneticinin, etrafındakilerin saygısını korumak ve örnek olarak liderlik etmek için, zorluk veya çatışma zamanlarında bile, sakin ve güler yüzlü olması önemlidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBirden çok top hokkabazlık
Etkili bir yönetici, projeleri veya etkinlikleri koordine edebilmelidir ve bunun için mükemmel organizasyon becerilerine ihtiyacı olacaktır. Gerekirse etkinlikleri öncelikli hale getirebilmeli, birleştirebilmeli ve çok görevli hale getirebilmeli, vesilesiyle dikkatini değiştirip yeniden odaklayabilmelidir. Bir yönetici, faaliyetlerini meslektaşları ile ilişkilendirebilmeli ve planlarını verimli bir şekilde takip edebilmelidir.
Engellerle Başa Çıkmak
Özellikle bu engeller beklenmedik durumdaysa, görevleri tamamlamanın önündeki engellerle çalışırken iyi bir koordinasyon becerisine ihtiyaç duyulur. Engelin giderilmesinde doğru adımların izlendiğinden emin olmak için kayıtlar tutması veya başka bir örgütsel sistem geliştirmesi gerekecek ve ayrıca ilk çözümünün işe yaramadığı durumlarda ortaya çıkabilecek durumlar için plan yapması ve planlaması gerekecektir. dışarı. İletişim becerileri özellikle engellerle karşı karşıya kalırken ve stratejik yaklaşımlar organize ederken kullanışlıdır, çünkü çabaları delegasyon yaparken ve koordine ederken net bir kafa tutmaya ve sakin davranmaya ihtiyaç duyacaktır.
