Çocuk refahı ile çalışmak stresli olabilir - bu yüzden alan bazen% 90 ciro oranına sahiptir - ama aynı zamanda çocukların yaşamlarında bir fark yarattığınızı bilmek de faydalıdır. Sosyal hizmet süpervizörleri, alanında çalışanlarının çalışanları kadar zaman harcamazlar, ancak çalışanlarının ve toplumun ihtiyaçlarını anlamaları ve bu anlayışı bir iş görüşmesinde ifade edebilmeleri gerekir.
$config[code] not foundPersonel Yönetimi
Personel yönetimi ve eğitimi, sosyal hizmet denetleme pozisyonunun kilit unsurlarıdır. Adaylar, önceki personel yönetimi deneyimleri ve yüksek yükleme yükünü personel arasında nasıl paylaştıkları ile ilgili soruları yanıtlamaya hazırlanmalıdır. Sorular, adayın personeli nasıl motive tuttuğunu ve çalışanların (yeni ve eski) yeterince eğitilmelerinin nasıl sağlanacağını içerebilir. Görüşmeci adayın çalışanın inceleme sürecini ve disiplin uygulamalarını sormalıdır. Çocukların sık sık onlarla birlikte yaşadığı denetçiler, personel üyelerinin her zaman uygun prosedürleri takip etmesini sağlamalıdır.
Dava Sorumlulukları
Her ne kadar denetçiler aileleriyle personeli kadar etkileşim kurmasalar da, devam etmekte olan davalara aşina olmaları gerekir. Mülakatçılar, bir adayın davadaki olayları hakkında mahkemede ifade verirken davaları ve rahatlık seviyesini nasıl takip ettiğini ve rapor ettiğini sorabilir. Adaylar, davalara şahsen katılmaya karar verdiklerinde ve alım veya değerlendirme gibi hangi aşamada olacaklarına ilişkin sorular için hazırlanmalıdır. Sorular ayrıca, adayın çocuk refah departmanı için herhangi bir fon sağlama talebinde bulunup bulunmadığını veya çocukların terapi gibi gerekli ek hizmetleri almalarını sağlamak için diğer kurumlarla nasıl işbirliği içinde çalıştığını da içerebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİdari İşlevler
Sosyal hizmet süpervizörleri sıklıkla mahkemeye gönderilen raporları tamamlar veya izler ve sorular adayın zamanında ve eksiksiz olarak teslim edilmelerini sağlamak için bu raporları nasıl kullandığını kapsamalıdır. Sorular ayrıca adayın mahkemeye çocuğun refahı ile ilgili tavsiyelerde bulunurken (örneğin çocuğun şüpheli kötüye kullanım nedeniyle uzaklaştırılmasının ardından doğum ailesine iade edilip edilmemesi gibi) hangi kriterleri kullandığını da içerebilir. Mülakatçılar adayın rahatlık düzeyi hakkında rapor hazırlama ve küçük ve büyük gruplara sunma hakkında sorular sorabilirler.
Topluluk Sosyal Yardımları
Topluma ulaşmak, bir çocuk refah bölümünün başarısı için esastır. Denetim otoriteleri toplumu tehlike işaretleri ve ayrıca maddi ve gönüllü desteğe ihtiyaç duymaları konusunda eğitmeli ve görüşmeci adaylara önceki sosyal yardım deneyimleri ve başarıları hakkında sorular sormalıdır. Adaylar, ebeveynleri ve mentorları teşvik etmek için nasıl işe aldıklarına ve topluluk ortaklarına nasıl katıldıklarına dair soruları yanıtlamaya hazırlanmalıdır.
