Bu klasik röportaj sorusu: Zayıf yönleriniz nelerdir? İşe alma yöneticileri bu sorgunun cevabını güveninizi, işle ilgili bilgilerinizi ve problem çözme becerilerinizi belirlemek için kullanabilir. "Çok fazla mükemmeliyetçiyim" veya dikkatlice işlenmiş başka bir spin ile cevap vermek cazip gelse de, dürüstçe cevap vermekten ve kusurlarınızı nasıl gidermek için çalıştığınızı göstermekten daha iyi olursunuz.
$config[code] not foundDürüst ol
Bir zamanlar kariyer koçları, görüşmeciye “İşkolikim” ya da “Çok fazla ayrıntı odaklıyım” gibi gerçekten güçlü bir kalite sunarak bu soruyu cevaplamayı önerdiler. Ancak işe alım yöneticileri şimdi bu taktikte bulunduğundan, görüşmeden önce zayıf yönlerinizi dürüst bir şekilde değerlendirin ve inanılır bir cevap oluşturun. Geçmişte eleştirdiğiniz şeyleri düşünün. Önceki yöneticilerden çok fazla geri bildirim almadıysanız, gelişebileceğiniz alanları bulmak için çevrimiçi kariyer testi yapmayı düşünün.
İşi Bil
Hatalarınızı tarif ederken dürüst olun, ancak sizi değerlendirmek için ortadan kaldıracak kusurları kabul ederek kendinizi ayağınıza vurmayın. Bir prova okuyucusu olarak bir iş için röportaj yapıyorsanız, dilbilgisi ve heceleme becerilerinin zayıf olduğunu kabul etmek istemezsiniz. Bunun yerine, aradığınız rolle ilgili olmayan bir şey seçin. Bir hemşire olarak bir iş için görüşme yapanlar, muhtemelen kamu konuşma gibi, hemşirelikle ilgisi olmayan bir beceri seçme konusunda güvendedirler.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİlerlemeyi Göster
Zayıf yönler sorusuna cevap verirken dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, zayıf yönünüzü ele almak için çalışıyor olmanızdır. Yönetici sizde kusur olmasını bekliyor. Önemli olan, açıklarınızı bilmek için yeterince farkında olmanız ve onları düzeltmek için çalışacak kadar proaktif olmanızdır. Örneğin, doğal olarak örgütsüzseniz, renk kodlu dosya klasörleri veya ayrıntılı listeler kullanarak bu sorunu nasıl aştığınızı ve sorunu nasıl çözdüğünüzü açıklayın.
Diğer ipuçları
Zayıflığınız sorulduğunda ne söyleyeceğinizi bilin, ancak fazla hazırlık yapmayın, aksi halde cevabınız konserve ve samimiyetsiz gelecektir. İşle ilgili zayıflıklara bağlı kalın - işvereniniz, kişisel yaşamınızdan drama duymak istemiyor. Hatalarınız hakkında konuşurken mümkün olduğunca olumlu olun - kariyer uzmanı Alison Doyle, cevabınızı verirken "zayıflık" kelimesinden kaçınmanızı bile önerir.
