Salesforce, Small Business Basecamp etkinliğini burada Atlanta'da düzenledi, yüzlerce girişimci, girişimci ve küçük işletme sahibi katıldı. Çok sayıda büyük panel, oturum ve ağ oluşturma fırsatının olduğu bir gündü - hepsi KOBİ'lerin işlerini verimli bir şekilde ilerletmelerine yardımcı olmaya odaklandı.
Etkinliğin ortaklarından biri, küçük ve orta ölçekli şirketler için bulut tabanlı bir insan kaynakları yazılımı sağlayıcısı olan Zenefits. İnsan sermayesi yönetimi her büyüklükteki şirketlerde daha belirgin hale geldiğinde, ZMY'nin üst düzey Kurumsal Hesap Yöneticisi Ben Lazarov ile, HCM'nin büyüyen küçük işletmelere neler sunabileceğini daha iyi anlamaları için konuşma fırsatım oldu.
$config[code] not foundAşağıda sohbetimizin düzenlenmiş bir metnidir. Tüm sohbeti gömülü videoda görebilirsiniz. Bu videoyu çektiği için Live Video Lab'dan Monique Johnson'a ve Webb Danışmanlık Şirketi'nden Corey Webb'e özel bir teşekkür göndermeme izin verin.
* * * * *
Ben Lazarov: Zenefits, hepsi bir arada bir İK platformudur. İki çalışandan bin kişiye kadar çalışanların arka ofislerini yönetmelerine, maaş bordroları, sosyal haklar ve İK'leri bir yerde bağlamalarına yardımcı oluyoruz.
Küçük İşletmelerin Trendleri: İnsan sermayesi yönetimi terimi. Bize bunun ne olduğunu söyle.
Ben Lazarov: Ben daha çok bir çalışanın işe alınıp ateşlenmeye dair tecrübesi olduğunu düşünüyorum. Ben çalışanın deneyimini söylüyorum. Aynı zamanda şirketin deneyimi de. Yeni işe alım evraklarından, kayıt yaptırmaya, maaş bordrosuna koymaya kadar ve Salesforce konferansında bulunduğumuzdan, birçok arka ofis iş sistemini birbirine bağlayabilmek için her şeyi yönetebilme.
Küçük İşletme Trendleri: HCM daha küçük işletmeler için nereye uygundur?
Ben Lazarov: Sanırım daha hızlı ve daha düşük maliyetli bir şeyi uygulayabilmeye yöneliyor. Bugün insan sermayesi yönetiminden birine bahsettiyseniz, muhtemelen bir Oracle veya Workday gibi bir şirket düşünürler. Tipik olarak, küçük işletmeler her zaman bu şeyleri kağıt üzerinde veya Excel'de yönetmişlerdir ve her zaman ofislerinde bulunan dosya dolabı hakkında konuşurlar. Şirketler artık çalışanlarının tecrübelerine yardımcı olmak için kendileri için daha kolay, çalışanları için daha kolay, mobil için daha kolay bir şeyler kullanmaya yöneliyor.
Küçük İşletmelerin Trendleri: Belki bize küçük işletmelerin HCM'yi nasıl kullanacağına dair bir örnek verelim.
Ben Lazarov: Diyelim ki yarın işe başlayacaksın. İlk gün, bir işe girersiniz, genellikle insanlar her zaman bir yığın evrak işiyle boğuşur. Bu senin ilk tecrüben. İçeri girersin, yeni bir şey yapmadan önce ismini ve adresini 15 kez doldur. Zenefits ile veya bugün herhangi bir modern insan sermayesi yönetimiyle, bu süreci kolaylaştırıyoruz. Çalışanları ön planda eğitiyor ve ilk gün daha iyi bir deneyim yaşamalarını sağlıyoruz.
Küçük İşletmelerin Trendleri: Küçük bir şirketin bir HCM çözümü uygulamayı düşünmeye başlaması gereken zaman nedir?
Ben Lazarov: İki çalışanı olan firmalarla konuştum ve kendilerini büyümeye hazırlayabilmek istiyorlar. Çok yakında bir zaman olduğunu sanmıyorum. Bir işletmenin her aşamasında, bir ila 50, 50 ila 100, 100 ila 100 arasında, bir İK, uyumluluk ve faydalar açısından işle yüz yüze gelen farklı sorunlara sahip olacaksınız, ancak beklemekten daha erken başlamak daha iyidir.
Küçük İşletme Trendleri: Büyük işletmelerle yüz yüze karşı, HCM konusunda küçük işletmelerle daha alakalı olan bazı hususlar var mı?
Ben Lazarov: Bence ilginç olan şey, bugün küçük işletmelerin en üst düzeyde kalmaya çalıştıkları. İşlerini ilerletmek ve işlerini büyütmek için bir sonraki en iyi şeyi arıyorlar. Bu küçük işletmelerin çoğu Zenefits'e bir düşünce lideri ve bir İK bakış açısıyla, bir fayda bakış açısıyla ve hatta bir CRM bakış açısıyla ne yapmaları gerektiğini belirlemelerine yardımcı olacak bir alan olarak bakıyor. AppExchange'te Salesforce'a bakıyorsunuz, entegrasyonlarının ne olduğunu görmek için birçok şirket onlara gidiyor. Bence aynı şey Zenefits için de geçerli. En iyi başvuru sahibi izleme sistemleri veya en iyi performans yönetimi sistemleri olduğunu düşündüğümüzü görmek için uygulama alışverişimize geliyorlar. O zaman platformumuza entegre edebilirler.
Küçük İşletme Trendleri: Çok havalı. Bugün küçük işletmeleri düşündüğünüz zaman, onlara gelen bir çok teknoloji konuşması var. HCM'yi kullanmaya ve bunları uygulamaya bakmanın en iyi yolu nedir?
Ben Lazarov: Aylık olarak pek çok şirketle konuşuyorum ve bu küçük işletmelerin sahip olduğu en büyük sorun, birçok farklı sisteme sahip olmaları. Zaman takibi için tek bir sistem var. Ücret rolü için bir sistem var. Sigorta için tek bir sisteme sahipler ve işletme açısından bakmalarına yardımcı olacak birine ihtiyaçları var. Bize döndükleri yer, açıkçası bunu yaparken de uyumlu kalmak.
Küçük İşletmelerin Trendleri: Platformun dikkat etmesi gereken bölümleri nelerdir?
Ben Lazarov: Bordro, zaman ve devam takibi, izin dışı zaman takibi. Mobil uygulamamız, çalışanların iş akışlarını yönetmelerine izin verir, ancak temel olarak çalışanlarının işe dahil edilmesine yardımcı olur. Daha önce de söylediğim gibi, çalışanlar için evrakları ve evrakları doldururken, daha sonra da arka taraftaki yönetici için açıkçası o kadar çok şey var ki. Her zaman insanları maaş bordrosuna kurmalı ve daha sonra onları sigortaya almalı. Zenefits ile burası sadece bir yer ve her şey güncelleniyor.
Küçük İşletmelerin Trendleri: Size sormak istediğim son düşünce Zenefits'in son zamanlarda KOBİ'lerde bir fayda araştırması yaptığını. Bunun hakkında biraz konuşur musun? Ondan bazı önemli bulgular nelerdi?
Ben Lazarov: Evet, bu ankete 8000 kadar şirket katıldı. Kıyaslama gerçekten büyük faydalar oldu. Çoğu şirketle konuştuğumda duyduğum ortak bir temayı söylerdim, her zaman diğer işletmelerin ne yaptığını bilmek isterler. Bunun en önemli bileşenlerinden biri faydalar ve bu nedenle bazı önemli bulgular, şirketlerin aslında fayda katkısı açısından ihtiyaç duyduklarından% 25 daha fazla katkıda bulunduklarıydı. Zenefits'i pazarda rekabetçi kalmak için kullandıklarını düşünüyorum. Avantaj açısından, banliyö avantajları, 401K ve esnek harcama hesapları gibi şeyleri yönetmelerine yardımcı oluyoruz. Amerika Birleşik Devletleri'nin her bir bölümünün etrafındaki tüm verileri bu küçük işletmelerden görmek ilginçti. Çalışanlarına yatırım yapıyorlar. Tercih edilen bir işveren olmak istiyorlar.
Küçük İşletme Trendleri: İnsanların Zenefits hakkında daha fazla şey öğrenmek için nereye gidebileceklerini bilmelerini ve çalışma hakkında daha fazla bilgi edinmelerini sağlamak istiyorum.
Ben Lazarov: Zenefits.com. Teknolojiyi görmek istiyorsanız devam edin ve bir demo isteyin. Bir talep demosu formu doldurursunuz ve sizinle iletişim kurarız.
Bu düşünce liderleriyle Bire Bir Görüşme serisinin bir parçasıdır. Konuşma metni yayınlanmak üzere düzenlenmiştir. Sesli veya görüntülü röportaj ise, yukarıdaki yerleşik oynatıcıya tıklayın veya iTunes veya Stitcher üzerinden abone olun.
Yorum ▼
