Seçtiğiniz kariyerinizde üstün olmak istemek, terfi kazanmak için yapılması gerekenleri yapmak anlamına gelir. Bazı endüstrilerdeki çalışanlar için, yükselmenin bir yolu müdür yardımcısı olmaktır. Müdür yardımcıları, çalışanları denetlemek, müşteri şikayetlerini ele almak ve aylık raporlar göndermek gibi birçok liderlik sorumluluğunu üstlenir. Müdür yardımcısı olmak istiyorsanız, terfi almak için bazı gerçekçi hedefler belirleyin.
$config[code] not foundVerimli Olmaya Çalışmak
Müdür yardımcısı olmak istiyorsanız, tüm işinizin zamanında bitirilmesini hedefleyin. Daha da iyisi, atamaları beklenenden daha erken tamamlamaya çalışın. Perakendede çalışıyorsanız ve müdürünüz size yeni bir ekran hazırlamanız için bütün gün veriyorsa, mümkünse öğle yemeğinden önce tamamlayın. Görevleri erken bitirmek için kendinizi biraz zorlamak zorunda kalabilirsiniz, ancak bunu tutarlı bir şekilde yapın ve yönetimin bir yardımcı yönetici pozisyonunu doldurması gerektiğinde göze çarpacaksınız. Ayrıca, bölümünüzdeki verimliliği artırmak için fikirler geliştirin. Örneğin, bir restoranda çalışıyorsanız, siparişlerin verilmesi veya müşterilerin yerine oturması için gereken süreyi azaltmanın yollarını düşünün. Fikirleriniz ve inisiyatifleriniz üst sıralarda ilerlemenize yardımcı olabilir.
Dakik ol
Bazı çalışanlar iş gecikmesi ile ilgili zor anlar yaşarlar. Müdür yardımcısı olmak istiyorsanız, bu sorunun olmadığından emin olun. Aslında, alarm saatinizi gerekenden daha erken ayarlayın. Terfi etmek istiyorsanız, her gün en az beş dakika erken saatlerde ve iş istasyonunuzda saatli bir hedef haline getirin. Toplantılara yönetim, meslektaş veya müşterilerle birlikte olup olmadıklarına, zamanında katıldığınızdan emin olun. Ayrıca, mümkünse geç kalmak için istekli olun ve kapıyı 5: 00'da hızlandırmayın. Her gün nokta üzerinde.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÜcret Alma Yollarını Arayın
Nihayetinde, müdür yardımcısı olmak bir liderlik pozisyonudur. Bir dahaki sefere çatışma çıktığında adım atmak için bir hedef belirle ve etrafta kimse bununla ilgilenmek istemiyor. Örneğin, bir müşteri şikayet ederse, onu yakından izleyin ve kendi başınıza tatmin edici bir çözüm bulmaya çalışın. Envanter veya işlem geri dönüşlerini yapmak için daha hızlı bir sistemle gelmek gibi, sorulmadan lider olma fırsatlarını da arayabilirsiniz.
Daha fazla ver
Müdür yardımcısı olmak için, şirkete daha fazlasını vermek için fırsatlar araştırın. Şirket kıyafetini yükseltmek veya kuruluşunuzun tatil partisini planlamak gibi her çeyrekte bir çalışma dışı etkinliğe katılmak için bir hedef belirleyin. Ayrıca işte ekstra görevler için veya fazla mesai gerektiren projeler için gönüllü olabilirsiniz. Karşılanmayan bir ihtiyaç görürseniz, doldurmaya gönüllü olun. Şirket özel eğitim veriyorsa veya çalışanlarına sürekli eğitim kursları yoluyla becerilerini geliştirme şansı veriyorsa, kaydolun. İşletmeler, profesyonel olarak büyümeye ilgi gösteren çalışanları ödüllendirme eğilimindedir.
