Aynı üç web sitesinden hedef kitlenize gerçekten ulaşıyor musunuz? Genç Girişimciler Konseyi'nden (YEC) 10 girişimciye şu soruyu sorduk:
“Bir iş tanımı yayınlamak için sıradışı ama başarılı bir platform nedir?”
İş Açılışını Teşvik Etmenin Sıradışı Yolları
YEC topluluğu üyelerinin söylediklerini şöyle:
$config[code] not found1. Coğrafi Eskrim
“Hiç bir restorana girdiniz ve telefonunuz yerle çıkıyor ve incelemeyi istiyor mu? Co-eskrim yeni gerçekleşti. Büyük çalışanları işe almanın en iyi yolu onları çalmaktır. Onları çalmanın en iyi yolu, endüstrinizdeki tüm rakipleri harika ilanlarla Geo-Çit etmektir. Sadece bir sıkma sayfası hazırlayın ve yeniden hedefleme yapın; baş edebileceğinizden daha fazla adayınız olacaktır. ”~ Tommy Mello, A1 Garaj Kapısı Onarımı
2. upwork
“Sadece üzerinde çalıştığımız bir yan proje için Upwork kullandık. İnternet araştırması, tasarım, içerik yazımı vb. Hayal edebildiğiniz hemen hemen her şey için serbest çalışanlar var. Sitedeki çoğu serbest çalışanlar saatlik ücretlerini gösteriyorlar ve saat başı ödeme yapmayı ya da proje kilometre taşlarını ayarlamayı seçebilirsiniz. ”~ Brian David Crane, Arayan Akıllı A.Ş.
3. Ön Büro
“En iyi çalışanlarımız içeriden terfi ettiriliyor, ancak dışarıdan kiraladığımız zaman, yeni işe alımların nasıl işlediğimizi anlamalarına yardımcı oluyor. Pencerede “Yardım Aranıyor” işareti yerine, müşterileri için satın alanlara yapılan, bizim için çalışmanın faydalarına odaklanan satış noktasında paketler bırakıyoruz. Bu aynı zamanda başkalarının da insanlarımıza iyi davrandığımızı bilmesinin harika bir yolu. ”~ Michael Portman, Birds Berbershop
4. Craigslist
“Garip gelebilir, ancak iş sayfaları ve hatta bir iş tanımı yayınlayarak harika adaylar bulabildiğim kendi sayfam bile var. Serbest çalışanlar ve dış kaynak şirketleri Craigslist gibi siteleri kullanmaktan hoşlanıyor ve dışarıda gördükleri veya beslemeyecekleri iş tanımlarıyla ilgilenebilecek ya da merak etmeyecek kadar büyük bir kitle var. ”~ Drew Hendricks, Buttercup
5. Instagram
“Instagram'da iş tanımları yayınladım ve ezici bir yanıt aldım. Görünüşe göre, insanların en çok zaman harcadıkları yer ve aktif olarak iş araıp çalışmadıklarına bakmaksızın gitmelisiniz. İşleri Instagram'da bir video açıklamasını görmekten alıkoyacak adaylarım oldu. ”~ Cynthia Johnson, Ipseity Media
6. Yerel Üniversitelerin Web Sitesi
“Ne zaman ihtiyacımız olursa, yerel üniversitelerdeki yerleştirme merkezlerine her zaman ulaşırız ve işi web sitelerinde yayınlarlar. Bu gerçekten yerel bölgelerden birkaç mükemmel özgeçmiş almamıza yardımcı oluyor. Maliyet yok ve bu yaklaşımı kullanarak birkaç parlak adayı işe aldık. ”~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Periskop
“Açtıklarımız ve şirketimiz hakkında video iş tanımları hazırladık ve insanlardan da haberdar olmak için ilgi çekici bir yol oldu. Çok sayıda soru alıyoruz, video devam ediyor ve geri dönüyoruz, ki bu ilginç ve işe alım sürecine yeni bir boyut getiriyor. ”~ Zach Binder, Ranklab
8. Kamusal Etkinliklerde Duyurular
“Herkese açık bir etkinlikte bir kalabalığın önünde konuşurken, belirli bir çalışan veya ortakta aradığımı duyduğum bilinmektedir. Bu şekilde, dikkatlerini çoktan çektiğimde çok sayıda insana (ve onların çevrimiçi ve çevrimdışı ağlarına) dikkat çekiyorum. Bu stratejiyi kullanarak, bir işveren olarak getirdiğim değeri de etkili bir şekilde ilan edebilirim. ”~ Alexandra Levit, PeopleResults
9. Kişisel Facebook Sayfaları
“Ekip üyeleri kişisel Facebook sayfalarına iş ilanları gönderdiğinde en iyi adayları elde ettiğimizi buldum. Bu sürecin hem şirket hem de potansiyel aday için bir doğrulama sistemi yarattığını düşünüyorum. Bu platform, teklifi güvenilir arkadaşlar aracılığıyla genişletir ve kolay ve arkadaşça referanslar sağlar. Hala geniş bir ağa ulaşırken kişisel bir dokunuş katıyor. ”~ Justin Lefkovitch, Yansıtılmış Medya
10. Angellist
“Angellist, yeni başlayanlar ve hızlı büyüyen şirketler için inanılmaz bir işe alım kaynağıdır. Şirketler iş tanımları gönderebilir ve iş arayan adaylar ayrıca profillerini ve özgeçmişlerini ücretsiz olarak gönderebilirler. Angellist mühendislik, pazarlama, işletme ve tasarım yeteneklerini bulmak için iyidir. Çalışanlarının yüzde 60'ını Angellist aracılığıyla işe alan ekiplerle çalıştım. ”~ Adelyn Zhou, TOPBOTS
11. Looksharp ve Sosyal Medya
“Stajlarımız için Looksharp'ı çok seviyoruz ve Instagram'ı insanların rol hakkında heyecanlandırması için Instagram'ı kullanıyoruz. LinkedIn, Twitter ve Facebook'ta iş açıklamaları yayınlamak, listeleri profesyonel bir ağ içinde hızlı bir şekilde paylaşmanıza veya ilgili bağlantıları hedeflemenize olanak sağlar. ”~ Maren Hogan, Red Branch Media
12. Snapchat
“Snapchat’in her yerde bulunabilmesi nedeniyle, iş ilanları için platformu kullanmak hem eğlenceli hem de faydalı olabilir. Örnek olarak, bazı temel aksesuarların yanı sıra yeni bir MacBook Pro'nun resmini yayınlamak - ve şirketinize çalışmak için gelen tasarımcı ve geliştiricilerin yeni bir bilgisayar kullanmaları gerektiğini açıkça belirten bir yazıyla açıklama yapmak - etkili bir yol olabilir. iş ilgisini artırmak için. ”~ Blair Thomas, First American Merchant
Shutterstock ile Fotoğraf Kiralama
1
