İşini sevsen bile, her gün seni deli eden insanlarla geçirmek bir angarya çalışmaya gelebilir. İğrenç ve sinir bozucu iş arkadaşları enerjinizi boşaltabilir ve herkesi kenara koyabilir. Hiçbir yaklaşım tüm davalara uymaz, bu nedenle bir meslektaşınıza karşı harekete geçmeden önce durumu ve davranışını analiz edin.
Onun tarafını gör
İş arkadaşınız sizi sinirlendirmek veya rahatsız etmek niyetinde olmayabilir. Bunun yerine, davranışları güvensizlikten, olgunlaşmamışlıktan veya basit bir insan becerisi eksikliğinden kaynaklanabilir. Örneğin, bir “her şeyi bilen” korkutucu olabilir, çünkü ofisteki en genç kişi ve kendini kanıtlama ihtiyacı duyuyor. Büro dedikoduları, dışarıda kaldığını hissettiği için iş arkadaşlarına pislik bulaşabilir. Meslektaşınızın nereden geldiğini anlamaya çalışın. Davranışı kasıtsız veya yanlış yönlendirilmişse, onunla etkileşime girme şeklinizi değiştirmek onun can sıkıcı yollarını engelleyebilir.
$config[code] not foundOnunla yüzleş
Bir meslektaşla ilgili her şey sizi kızdırırsa, ondan kaçmak dışında yapabileceğiniz çok az şey vardır. Bununla birlikte, verimliliğinizi bozan belirli şekillerde davranırsa, onu arama hakkınız da oldukça iyidir. Sizi rutin olarak koruyorsa ve zamanınızın yarısını yarım saat alıyorsa kişisel meseleler hakkında dedikodu yapıyor ya da sohbet ediyorsanız, tabağınızdaki o kadar çok işe odaklanmanız gerektiğini söyleyin. Sizi sürekli rahatsız ediyorsa, ona fikirlerini duymak için istekliyken, düşüncelerinizi de paylaşma fırsatınızın olması önemlidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKendine Uzaklık
Bazen mesafenizi inceliğini korumak en iyisidir. Onunla konuşmalarını işle ilgili meselelerle sınırla. Projelerde onunla çalışmaktan kaçının ve onunla ortak çalışmanız gerekiyorsa, proje toplantıları sırasında yolda kalın ve işiniz bittiğinde çabucak kendi işinize geri dönün. Can sıkıcı bir iş arkadaşından kaçınmak bazen gizli kalmayı gerektirir. Örneğin, mola veya öğle yemeğinizi aynı anda almamaya çalışın, böylece mola odasında buluşmayacaksınız. Ayrıca molalarınız için dışarı çıkabilirsiniz ya da öğle yemeğine çıkabilirsiniz, böylece ondan kaçınabilirsiniz. Yanına oturuyorsanız, amirinizden başka bir masa veya kabin isteyin.
Davranışı Yoksay
Kişiyle yüzleşmeden veya patronunuza gitmeden önce, sonuçlarını göz önünde bulundurun. Eğer harekete geçmek durumu çözmezse, durumu daha da kötüleştirebilir. Meslektaşlarınız sizi bir baş belası olarak görebilir ve iş arkadaşınız düşmanca davranabilir veya sinir bozucu davranışlarını hızlandırabilir. Belirli bir işlemi işaretleyemiyorsanız veya verimliliğinizi nasıl engellediğini açıklayamıyorsanız, davanızı yaparken sorun yaşayabilirsiniz. Bu durumda, başka bir iş bulana kadar onu daha iyi hale getirebilirsiniz. Bir bonus olarak, eğer davranış kasıtlıysa, iş arkadaşınız, kendinizden bir şey alamayacağının farkına vardığında durabilir.
