Bir iş ararken, özgeçmişinizin olabileceği en iyi şey olduğundan emin olmanız gerekir. Özgeçmiş, deneyiminizi ve eğitiminizi hızlı ve kolay bir şekilde listeleyen, potansiyel işverenlerin neyle ilgili olduğunu görebilmeleri için bir veya iki sayfalık bir belgedir.Özgeçmişinize neyin yerleştirileceğini ve neyin yerleştirilmeyeceğini bilmek, size büyük ölçüde yardımcı olacaktır.
Özgeçmiş koymak için ne
Bir özgeçmişi bir araya getirirken şimdiye kadar yaşadığınız tüm iş deneyimini reddetmemelisiniz. Her şeyden önce, bunların hepsi eldeki pozisyon ile ilgili olmayacaktır. Sizi bir banka müdürü olarak işe almak isteyen birinin, 16 yaşındayken McDonald’s’ta yapmış olduğunuz işi umursamayacak bir yolu yoktur. İkisi birbiriyle ilgili değil. Bazı insanlar bu tür işleri, yaptıkları iş için bir şekilde uygulanabilecek gibi gözükecek şekilde yazmaya çalışırlar. İkincisi, tüm bunlar özgeçmişinizi karıştırmak veya gereksiz yere uzun yapmaktır. Sahip olduğunuz her işi özgeçmişinize yerleştirirseniz, potansiyel bir işveren doğru aday olup olmadığınıza karar vermeye çalışırken nereye bakacağınızı bilemez. Ayrıca, bu, işe alma yöneticisinin tamamen atlamasını sağlayabilecek özgeçmişe gereksiz bir hacim ekleyebilir. Niteliklerinizi gösteren pozisyonlara kağıt üzerinde daha fazla yer bırakmak daha iyidir.
$config[code] not foundÖzgeçmiş Ne koymak
Özgeçmişinize koymanız gereken bazı işler var. Her zaman en son çalışanınıza sahip olmalısınız. Bu, potansiyel olarak yeni şirketlere son zamanlarda vaktinde neler yaptığınızı gösterir ve en son pozisyonunuzun başvurduğunuz işle nasıl ilişkili olduğunu görebilirler. Ayrıca, çalışma geçmişinizi gözden geçirmeli ve sahip olduğunuz en iyi işleri seçerek işinize uygun bir şekilde seçmelisiniz. Bu yapıldıktan sonra, gözden geçirin ve her birinin açıklamalarını yazın, böylece vurgulamak istediğiniz iş yönlerine odaklanın. (Örneğin, bir perakende mağaza yöneticisiyseniz ve muhasebe işinde çalışıyorsanız, mağaza yönetimi sırasında yaptığınız muhasebe görevlerine odaklanın.) Yalnızca en çok yapacak işlere sahip olduğunuzdan emin olun. İstediğiniz iş. Bir pozisyon için maaşlı pozisyonunuzdan daha geçerli olan ilgili bir gönüllü deneyim devam etmelidir.
