Bir denetçi istihdamınızı sonlandırmak için yeterli nedene sahip olduğunda, haberi vermek için sizinle görüşecektir. Fesih toplantısı, gözetmene gitmene izin vermen için sebeplerini belirleyerek devam edecek. Bu süreç utanç verici olabilir, ancak sonuçta sadece bir iş kararıdır. Bu işlemleri şahsen yaptırmayın ve öfkenizi asla kaybetmeyin. Eski amiriniz bittiğinde, evden ayrılmanızı isteyecektir. Eşyalarını toplaman için sana zaman tanıyabilir veya veremez. Her iki durumda da, bu sizin mülkünüz ve şirket bunu saklama hakkına sahip değildir.
$config[code] not foundSesini yükseltmekten veya sonlandırdığınız sırada tartışmacı olmaktan kaçının. Her zaman medeni kalın ve fesihin sonuçta bir iş kararı olduğunu unutmayın. Unutmayın ki bu iş asla kişisel olmamalı.
Kişisel etkilerinizi, fesih toplantınızdan hemen sonra toplayın. Eşyalarınızı toplamak için işvereninizin kişisel alanınıza eşlik etmesine izin verin. İşvereniniz, yüksek duygular veya diğer güvenlik endişeleri nedeniyle binadan hemen ayrılmanız gerektiğine karar verebilir. Bu durumda, sakin kalmalı ve kişisel eşyalarınızı daha sonraki bir tarihte almak için gerekli düzenlemeleri yapacağınızı söylemelisiniz.
Binayı sessizce ve işbirliği içinde bırakın. Eski işvereninizin talimatlarını takip edin. Herhangi bir şekilde tartışmacı, savaşçı veya çatışmacı olmayın. Saldırganlık belirtileri kovuşturulabilir. Kurumdaki herkesin işveren için çalıştığını ve meselenin hukuk mahkemesine ya da ceza mahkemesine giderse yanlarında olmayacağını unutmayın.
Eski işvereninize başvurmadan önce en az yedi gün bekleyin. Eski amirinize bir mektup yazın ve kişisel eşyalarınızı ne zaman ve nerede alabileceğinizi sorun. Size ait olan ve şirket mülkiyeti altında olan öğelerin bir listesini gönderin. İzlenebilmesi için bu bilgiyi sertifikalı postayla gönderin; mektubu kimin imzaladığını bileceksiniz.
Eski işvereniniz şirket mülküne girmenizi yasaklarsa, eşyalarınızı almak için üçüncü bir taraf gönderin. Kişisel etkilerinizi almak için şahsen geri dönmenize izin verilirse tanıklık yapabilecek birini yanınıza alın. Eskortunuzun, şirkete hiçbir zaman dahil olmadığından emin olun, böylece eski işvereniniz, ziyaretiniz sırasında ikinizin zarar görmüş mülkünü talep edemez veya sorun çıkarmayabilir.
Uyarı
Sahne yapmayın. Sonlandırma toplantınızın başladığı andan itibaren, şirketle son temasınız sona erene kadar meydana gelen her şeyin mahkemede kanıt olarak kaydedilebileceğini ve kullanılabileceğini unutmayın.
