Girişimciler, Emeklilik Planlarınıza Uygun mu?

Anonim

Yaklaşık 78 milyon Amerikalı, Baby Boomer demografisini oluşturur. Eğer II. Dünya Savaşı'ndan sonra doğmuş birçok kişiden biriyseniz, o zaman büyük olasılıkla benim olduğum gibi büyüdünüz… ilerlemek ve saygın bir yaşam kazanmak için fedakarlık yapmak zorunda kaldığınıza inanıyorsunuz.

$config[code] not found

Bizim neslimiz, aileye, arkadaşlara ve topluma en yüksek değeri vermenin yanı sıra dürüstlük, dürüstlük ve ahlakı yüksek saygı göstermek için hassas bir çağdan itibaren öğretildi. Boomer standartlarına göre “rüyayı yaşayan” bizler, iddialı, disiplinli, fedakarlık yapmaya istekli ve uymaya istekli olduğumuzu (eğer zorunda kalırsak). Taahhütlerimize olan sadakatimizi koruyoruz - genellikle istekli olarak bizden önce gelenlerin ve sonra gelenlerin mali sorumluluklarını taşırlar. Gelecek nesiller, öğretildiklerimizle çelişen görünen kendi değer setlerini biçimlendirdiklerinden endişe duyuyoruz.

Baby Boomer neslinin değerleri ve inançları bize, çoğu savaş sonrası ve Büyük Buhran'da hayatta kalan ebeveynlerimizden verildi.Altta yatan mesaj açık ve net bir hale geldi ve yaşam için bir taslak oluşturdu: Yeterince sıkı ve yeterince çalışırsam, hayatım güzelleşir - sonunda - ve hepsi buna değecek Sonunda.

Birçoğumuz, doğduğumuz nesle uymuyor veya tanımlamıyoruz.

Ek olarak, çoğumuz için on ya da on beş yıl önce emeklilik yaşını en çok düşünecek olana yaklaşırken, bitiş çizgisi göründüğü yerde değildir. AARP tarafından 2004 yılında yapılan bir araştırmaya göre, “Boomer'ların yüzde 79'u emeklilik yılları boyunca bir kapasitede çalışmayı planlıyor.” Ve iyi bir sebepten dolayı - ilk olarak, çünkü Amerikalılar daha uzun süre keyif alıyorlar, sağlıklı yaşamlar - yaşlılar her zamankinden daha aktif. İkincisi, geleceğin emeklilik kazanı ödül temelli olduğundan, oraya ne kadar uzun süre dayanırsanız ödeme o kadar büyük olur. Üçüncüsü, 1960’tan sonra doğanlarımız 67 yaşına gelene kadar tam Sosyal Güvenlik’ten yararlanma hakkına sahip olmayacak.

Çalışma yıllarınızı uzatmayı seçtiğiniz için kendi nedenleriniz olabilir. Her birey için farklıdır, ancak durum ne olursa olsun, açık bir şekilde Baby Boomers henüz istifa etmeye hazır değil. Ama şimdi soru ortaya çıkıyor: Kişisel ve mesleki yaşamınızda Altın Yıllara kadar mutluluk ve tatmin yaşamaya nasıl devam edersiniz?

Boomer Girişimciler için İpuçları: hayatınızın canlı bir ikinci yarısının tadını çıkarın - ve yine de işinizi doldurun ve şu ipuçlarını kullanarak oynayın:

Şimdilik yaşamaya başla

Bunu düşünün: Gelecekte beklenen bir kazanç beklentisiyle bugün fedakarlık etmeyi sürdürürsek, yaşamı gerçekten yaşamaya başlamadık.

Benim durumumda, bir gün çalışmak zorunda olmadığımı ve emekli olduğumda çok param olduğunu hayal ettim. Başka bir deyişle, gelecekte işten vazgeçme nosyonu ile bugün çok çalışıyordum. Ancak sabah 8: 00-9: 00'da ofisten eve girdiğimde, geleceğe gerçekten çok değer vermedim. Şu an işlerin nasıl bu kadar harika olmadığını düşünüyordum.

Gerçek vizyonumun benim için en önemli şeylerin tadını çıkarmak için zamana sahip olduğumu farkettim - aile, arkadaşlar ve topluluk. Benim gibi birçok Baby Boomers, o zamandan beri ve önceliklerin değiştiğini kabul ederek, WWI sonrası ebeveynlerinden geçirdikleri yorulmak bilmeyen iş ahlakını terk etti. Geleceğin ne tutacağı konusunda hiçbir garanti yoktur. Proaktif bir pozisyon almak ve şimdiki zaman için yaşamaya başlamak en iyisidir.

Hayatını nakit akışı

Başlangıçta, emeklilik, bir insanın ücret kazanamadığı bir yerde hayatlarına ulaşanlar için tasarlanmıştı. “Erken” kelimesi buna bağlı hale geldi. Erken emeklilik zenginlik, güç ve statü sembolü oldu. Benim gibi bir şey iseniz, muhtemelen sizde 20, 25 veya daha fazla çalışma yılı bırakacak kadar sağlıklı kalmayı umuyorsunuz. Belki bu gün ve yaşta, yaşamınızdaki diğer zamanlardan daha fazla enerjiye, fikirlere ve iyimserliğe, deneyime, olgunluğa ve sabra sahip olduğunuzu hissediyorsunuzdur. Ve bu ideali desteklemek için, daha önce hiç yapmadığımız ve kendimiz ve hayatımız için her zaman hayal ettiğimiz şey olmak için çok heyecan verici fırsatlarla karşılaşmadık.

Mevcut görevim, sizin olması gerektiği gibi hayatımdaki nakit akışı Böylece benim için önemli olanı yapabilirim. Hem kişisel hayatımda hem de ailemle ve arkadaşlarımla olan ilişkilerimizde - ve profesyonel yaşamımda - yol boyunca tanıştığım insanlardan esinlenerek devam eden mutluluk ve doyum elde etmeyi planlıyorum. Böyle bir yaklaşım sizi “emeklilik” yılları boyunca devam ettirebilir ve paranıza ve zamanınıza nasıl yatırım yaptığınıza dair dikkatli ve bilinçli kararlar almayı öğrenmekten büyür.

Oradan, daha fazla para kazanma anlamına gelebilecek fırsatlar için gözlerinizi dört açabilirsiniz. Avantajınız için bilgi, deneyim ve sosyal etki kullanarak, daha genç yaşlarda bir olasılık olamayabilecek yaratıcı alternatif gelir araçları (örneğin: girişimci olun) tasarlayabilirsiniz.

Nakit akışı yönetiminde ustalaşınca, hemen hemen peşinde koşma şansın olur. Zihninizi yeni bir çalışma kursuna açın… gönüllü çalışma ya da hayırsever bağışlar şeklinde geri verin… aileniz ve arkadaşlarınızla daha fazla zaman geçirin… bir iş kurma zorunluluğunu yaşayın… dünyayı dolaşın ve diğer kültürlere dalın ve hayatın Yolları. Boomers'ın daha sonra emekli olduğu düşüncesi yanlış bir şekilde yaklaşmakta olan bir kıyamet duygusu uyandırabilir… ama birçoğumuz için, gelecek elli yıl macera, heyecan, denge, rahatlama, öğrenme, kalite ilişkileri, kişisel gelişim vaadiyle olgunlaşıyor ve hayallerimizin gerçekleşmesi.

$config[code] not found

Teknolojiyle güncel kalın

Bir bilgisayar sınıfı al … ya da beş. NBC’lerin 2007 sezonu Ofis Bugün çalışma dünyasında aslında oldukça büyük bir endişe kaynağı olan şey hakkında eğlenceli bir şey ifade ediyor - genç, motive olmuş, yeni üniversite mezunları daha yüksek maaşlı pozisyonlara taşınıyor ve eski nesillerin modern teknolojiye uyum sağlama konusundaki isteksizlikleri nedeniyle eskimiş olmasını sağlıyor. Ancak gerçek şu ki, teknoloji dört yaşındaki çocukların muhtemelen ne isterlerse farenin kapma mesafesi içinde olduğunu bildikleri bir noktaya gelişti.

$config[code] not found

Boomers, bilgisayarlardan duydukları korkuyu yenmeyi başarır başarmaz, teknoloji konusunda ustalaşamayacağımız hiçbir şeyin olmadığını fark edeceğiz - ve deneyime gelince hala çocukları dövdük. İşvereninizden bir teknik eğitim kursu isteyin. İnterneti kullan. En yeni programları ev bilgisayarınıza alın ve kullanmaya başlayın. Tarafınızdaki teknolojiyle daha fazla fırsattan yararlanılabileceğine inanmayacaksınız.

Sağlığını korumak

Daha uzun yaşamak, daha sağlıklı yaşamlar ve kendinizi genç hissetmek ve yetmişli yıllara yayılmak için yollar ve araçlar ile ilgili bir ton bilgi mevcuttur. İyi bir sağlık planı ve güvenilir hekim, reçeteler, vitaminler, beslenme önerileri ve destek ve egzersiz programları gibi şeyler, kalp atışlarınızı, kemiklerinizi güçlü ve organlarınızı ebeveynlerimizden 15 ila 20 yıl daha uzun süre iyi durumda tutabilir 'Nesil, bilgiye özel olmayan ve daha iyisini bilmiyordu.

Ve en iyi kısmı: Sağlıklı ve formda olmak sadece daha iyi hissettiriyor. Yapılacaklar listesinde tüm manzaraları, sesleri, kokuları ve zevkleri ele alabilmek demektir. Deneyim İstediğiniz Şeyler bu hayatta. Genç insanlara ayak uydurmak ve ter atmamak demektir. Sağlıklı bir vücut aynı zamanda zinde ve yetenekli bir zihin anlamına gelir. Ve tüm bu çalışma, önümüzde yaşama, oynama, düşünme, hissetme ve yaşama ile Yüksek Zihinsel Uyarı konusunda OLMAYABİLİRMİYİZ?

En son kontrol ettiğimde, “emekli”, “geri çekilme” ya da “kullanımdan kaldır” için başka bir kelimeydi. Ve sizi bilmiyorum, ancak 47 yaşındayken, son kullanma tarihimin hiçbir yerinde bulunmuyorum.

Hayatı ve işi nasıl harmanlıyorsun?

* * * * *

Yazar hakkında: Koca, Baba, Arkadaş, Yaşam Koçu, Yazar, Eğitimci ve Girişimci, David B. Bohl'un yaratıcısı Yavaşlatmak HIZLI . Daha fazla bilgi için Slow Down Fast'e gidin ve blogunu Slow Down Fast blogunda ziyaret edin.

11 Yorumlar ▼