Şirketlerin Yüzde 55'i Serbest Çalışanların Kullanımını Artırmayı Amaçlıyor, UpWork Reports

İçindekiler:

Anonim

Serbest çalışan şirketlerin çoğu, 2017'de daha fazla kiralamayı planlıyor.

Bu, popüler bir serbest web sitesi olan Upwork tarafından yayınlanan yeni bir rapora göre.

Gelecekteki İşgücü: Şirketler Nasıl Çalışmak için Esnek Ekipleri Kucaklıyor? Adlı araştırma, 2016 yılında şirketlerin üçte birinin serbest çalışanlar kullandığını buldu. Bunların yüzde 55'inin 2017'de daha fazla freelancerı olması bekleniyor.

“İşletmeler dünyamızdaki hızlı değişimin hızına ayak uydurmak için çabalıyorlar. Birkaç yıl içinde, işgücünde ihtiyaç duyulan becerilerin üçte biri yepyeni olacak, ”dedi Upwork CEO'su Stephane Kasriel.

$config[code] not found

Gelecekteki Gelecekteki İşgücü Raporunun İçine Bir Bakış

Rapora göre, işletmelerin yüzde 40'ı serbest meslek sahibi olmayı tercih ediyor çünkü işletme ihtiyaçlarını karşılamak için ölçeklendirilebiliyor.

Serbest çalışanlar da talep edilmektedir, çünkü işletmelerin yüzde 39'u serbest çalışmayı bulmaktadır, kendi özel ihtiyaçlarına uygun becerileri bulmayı kolaylaştırmaktadır.

Ayrıca, işe alma yöneticilerinin yüzde 71'i serbest çalışanların kullanılmasının daha fazla iş yapmalarına yardımcı olduğunu söyledi.

Kadrolama ve işgücü çözümlerine odaklanan küresel bir araştırma şirketi olan Staffing Industry Analysts (SIA) Başkanı Barry Asin, “Serbest çalışanların kurumsal olarak benimsenmesi artacaktır” dedi. “Artan serbestleştirmenin yanı sıra teknolojik ilerlemelerin artmasıyla tahrik edilen şirketler, serbest çalışanları ve diğer koşullu çalışanları, kritik iş zorluklarını çözmede yeni çalışma alternatiflerinin değerini gördükleri için stratejik planlamalarına entegre ediyorlar”

İşletmelere Karşı Karşılaşılan Zorlukların Alınması

Nitelikli serbest çalışanlara talep sürekli bir artış gösterse de, bu uzmanları işe almak zorlaşmaktadır.

Ankete katılan işe alım yöneticilerinin yüzde 41'den fazlası, işe alımın geçen yıl daha da zorlaştığını düşünüyordu. Onlara göre, teknoloji pozisyonları doldurulması en zor olmaya devam ederken, pazarlama, operasyon ve yasal işe alımlar da giderek zorlaştı.

Raporda, araştırma firması Inavero, Upwork adına 1000'den fazla ABD'deki işe alım yöneticisini araştırdı.

Shutterstock üzerinden serbest fotoğraf

3 Yorumlar ▼