Yeni bir iş ararken, özgeçmiş, potansiyel bir işverenin sizin hakkınızda sahip olacağı ilk izlenimdir. Birden fazla sayfa için başıboş dolaşırsa, ucuz kağıda basılırsa veya yazım hatası ve gramer hataları varsa, bir panelden önce şahsen başarılarınız hakkında konuşmak ve gelmek için davetle sonuçlanmayacaktır. CV'nizin başınızı ve omuzlarınızı rakiplerinizin üstüne çıkardığından emin olun.
$config[code] not foundBaşvurduğunuz işin özelliklerini inceleyin. Başarılı adaylar, teknik özelliklerde kullanılan bazı vızıltı kelimelerini kendi deneyimlerini tanımlamak için sıklıkla ödünç alırlar; Bilinçaltında, okuyucu yüz yüze görüşmeden önce bile başvuru sahibi ile bir rahatlık düzeyi ve akrabalık hissedebilir, çünkü içeriğin tanıdık bir tonu vardır.
Geçmişte yapmış olduğunuz işleri, her bir işin süresini ve her bir işin gerektirdiği görevlerin kısa bir özetini tanımlayın. Bazı durumlarda, potansiyel bir işveren, maaşınızın ne olduğunu ve ayrılma nedenlerinizi de bilmek isteyebilir. Ancak, bu bilgi özellikle talep edilmediği sürece, bırakın.
Görev ve sorumluluklarınızı kesin olarak tanımlamak için aktif fiiller kullanın. "Bir yaz Stanley Amcam için çalışmaya gitmeye karar verdim ve mağazasının raflarını stoklamasına ve müşterilerini beklemesine yardım etmeye karar verdim" diyebilecek bir anlatı hikayesinin aksine, "CV:" İşlenmiş teslimatlar gösterildi ticari mallar, stokların tutulması, yardımlı müşteriler. " Mümkün olan her yerde, sonuç odaklı sonuçlara odaklanın. Örneğin, faaliyetleriniz harcamaları azaltmaya, satışları arttırmaya veya mevcut bir şeyi yapma yolunda iyileşmeye yardımcı olduysa, bunlara atıfta bulunmayı unutmayın.
Özgeçmişinizi aşağıdaki altı bölüme ayırın: iletişim bilgileri, çalışma geçmişi, onurlar, ödüller ve profesyonel üyelikler, eğitim, ek beceriler ve referanslar.
Her tarafta bir inç kenar boşluklarıyla bir belge dikey olarak ayarlayın. Bir Times New Roman, Courier, Bookman veya Palatino yazı tipini 12 punto kullanın.
Adınızı ve iletişim bilgilerinizi (adres, telefon, e-posta ve web adresi) ayrı satırlara yerleştirin ve sayfanın en üstünde ortalayın. Adınız büyük harflerle yazılmalıdır. Adınız için, belgenin içeriğinin geri kalanından bir boyut daha büyük bir font kullanmanıza da izin verilir.
Başvurduğunuz pozisyonu tanımlayın. Bu, iletişim bilgilerinizden 2 ila 3 satır aşağı ve sol kenarda olmalıdır. Örneğin birçok devlet işi, iş unvanını ve referans numarasını özellikle kullanmanızı isteyecektir, böylece resepsiyonist ilk yazışınızı nereye yönlendireceğinizi bilecektir. CV'niz istenmeyen bir doğaya sahipse (yani, birinin işe alınıp alınmadığını görmek için yapılan soğuk arama çağrısına eşdeğer), ne tür bir konum aradığınızı belirtin.
İş başlığının altına iki satırdaki "İstihdam Geçmişi" yazın. Bu, tüm kapaklarda veya altı çizili olmalıdır. İki boşluğu bırakın ve en son / şu anki işinizi şöyle görünecek şekilde sıralayın: "Pazarlama Danışmanı, Honeywell Corporation (2006-Halen)". Bunun hemen altındaki satırda "Görevler" yazın ve sorumluluk alanınızı kısaca listeleyin. İşverenlerin ve deneyimlerin tersine bir zaman çizelgesinde ilerleyerek bu formata devam edin.
İstihdam geçmişiniz altındaki son girişin iki satırının altına "Onurlar, Ödüller, Profesyonel Üyelikler" yazın. Bunlar, özel başarı / üyelik başına bir satırlık bir liste halinde yazılabilir.
Son girişten iki satır aşağıya "Eğitim" yazın ve derecenizi, ana dalınızı ve onu edindiğiniz yüksek öğrenim kurumunu belirleyin.
Son eğitim girişinin iki satırının altındaki "Ek Beceriler" yazın. Bu, geçmiş bir işte zorunlu olarak kullanmadığınız ancak potansiyel bir işveren için faydalı olabilecek öğeler için olacaktır.
Son referansınızın iki satırının altına "Referanslar" yazın. Çoğu durumda, "İsteğe bağlı olarak kullanılabilir" kelimelerini yazmanız yeterlidir. Bunun bir istisnası, isim tespiti için potansiyel görüşme yapan kişiyle anında bir akor tutabilecekleri sizin için kefil birisine sahip olmanızdır.
Özgeçmişinizi yüksek kaliteli kağıda yazdırın. Beyaz bağ CV'ler için geleneksel olsa da, ekru, açık gri veya açık mavi kullanımına da izin verilir.
Bahşiş
Özgeçmişlerin mutlaka herkese uyan tek bir promosyon aracı olması gerekmez. Birden fazla alanda yeteneğiniz varsa, CV'nizin birkaç farklı sürümünün mevcut olmasını isteyebilirsiniz. CV'nizi daima güncel tutun. Belirsiz ekonomik zamanlarda, işinizi kaybettikten sonra işsiz kalmaya çalıştığınızda panik içinde bulunduğunuzda tutarlı bir şey toplamaya çalışmaktan daha cilalı bir özgeçmişe kapıları çalmaya hazır olun.
Uyarı
Eğitim veya deneyiminiz hakkında asla abartmayın veya yalan söylemeyin. Bu şeylerin her zaman sana musallat olmak için geri gelmek için pis bir yolu vardır.
