Bir özgeçmiş nasıl sahte. Bu rüya işinde gözünüz var, ancak pozisyon için gerekli becerilere veya niteliklere sahip değilsiniz. Özgeçmişinizi kaç kez gönderdiğiniz önemli değil, form reddinden başka bir şey alamazsınız. Belki de özgeçmişinin seni uygun bir aday yapmak için birkaç tınava ihtiyacı var. Ya da belki yaratıcı bir revizyona ihtiyacı var.
Bazı işe alım yöneticilerinin tüm özgeçmişlerin bir dereceye kadar sahte olduğunu düşündüğünü anlayın. Bu, özgeçmişi numaralandırmak için rasyonel bir yaklaşım olabilir, ancak bir gerçektir. Bu nedenle, eğer bir kişi özgeçmişinde hakikaten doğruysa zaten geridedir çünkü özgeçmişe bakan kişi en azından hafifçe süslendiğini varsayabilir.
$config[code] not foundYetenek setinizde kalın. Örneğin, belirli bir alanda bir yıllık deneyime sahipseniz, bunu iki veya üç yıllık deneyime değiştirin. Ancak, sahip olmadığınız becerileri asla talep etmeyin.
Kişisel olarak doğrulanabilir gerçekleri değiştirin. Örneğin, üniversite not ortalamanızı değiştirmeyin, çünkü sizden başka biri bunu doğrular. Sadece bir dış tarafça doğrulanamayan bilgileri değiştirin.
Küçük şeyleri güzelleştirin. Eğer diğer iki işçiyi yönettiyseniz, kendinizi departman başkanı olarak listeleyin. Bölümünüz için kalemler, kurşun kalemler ve malzemeleri satın aldıysanız, envanteri yönetdiniz. Yaratıcı ifadeler kullanın.
Bir referans sağlamak için bir arkadaşınızı veya akrabanızı ikna edin. Bu kişiye güvenilmeli, çünkü telefona listelenen şirket olarak cevap vermek zorunda kalacaklar. İnsan kaynakları çalışanını meşru bir iş referansı olduğuna ikna etmek için gerekli telefon becerilerine de ihtiyaçları olacak. Arkadaşınız veya akrabanız etkileyici bir şirket için çalışıyorsa ve bir sekreteri varsa, çok daha iyi.
Her biri belirli iş açılışına kalıba dökülmeli. Gerekli niteliklerin her birine bakın ve her birini özgeçmişe dahil edin. Herhangi bir yanlışlığın özünde gerçeğe sahip olması gerektiğini unutmayın. Gerekli becerilere sahip değilseniz, sahte yapmayın.
Uyarı
Sahte özgeçmişler iş başvurusunda bulunanları rahatsız ediyor. Özgeçmişinizde her zaman mümkün olduğu kadar doğru olmalısınız. Belirli bir iş için uzmanlığa sahip değilseniz, ancak becerilere sahipseniz, bunları vurgulayın veya bir giriş pozisyonu arayın.
