Devlet pozisyonlarına başvurmak, sadece istenen pozisyon için göz önünde bulundurulması gereken sık sık uzun sınavlar ve çoklu görüşmeler gerektiren ilgili bir süreçtir. Devlet istihdamını güvence altına almak için aşılması gereken engellere rağmen, çoğu devlet işi oldukça iyi para harcadığı ve büyük faydalar ve tatil zamanı sundukları için bu işler hala yüksek derecede ödüllendirilmektedir. Uygulama kurallarına sıkı ve zamanında uymak ve bir dereceye kadar kendi kendine güvence sağlamak, devlet istihdamı sağlama şansınızı önemli ölçüde artıracaktır.
$config[code] not foundBaşvurmak istediğiniz kurum veya departmanın web sitesini inceleyin. Özellikle, kurum veya kuruluşun kilit üyelerini, başvuruda bulunmak istediğiniz pozisyonlara ilişkin özel gereksinimleri ve testleri ve kurum veya departmanı içeren son olayların basın bültenlerini tanımlamanıza yardımcı olacak bilgileri toplayın. Bu ayrıntılı bilgi, mektubunuzdaki ve potansiyel mülakatınızdaki diğer başvuru sahipleri için etkileyici bir avantaj sağlayacaktır.
Devlet tarafından yapılan testlere çalışarak bu testlerin nerede ve ne zaman verileceğini not etmeniz ve not almanız gerekebilir. Posta işçiliği sınavları gibi devlet görevlerine yönelik testler genellikle yılda birkaç kez yapılır. İstihdam almak istediğiniz devlet kurumu tarafından önerilen araştırma materyallerini ve çalışma rehberlerini alın, düzenli olarak inceleyin ve periyodik olarak kendinizi test edin.
Özgeçmişinizde iş tecrübenizi tanımlayın ve devletin iş ilanında kullanılanlarla yakından eşleşen özlü terminolojideki mektubu yazın. İnsan kaynakları personeli, eğitim seviyenizin ve iş deneyiminizin verilen bir pozisyon için minimum gereklilikleri karşılayıp karşılamadığını hızlı bir şekilde belirlemeye çalışacaktır. Bir seçenek, sol taraftaki iş gereksinimlerine ve sağda listelenen eşleşme deneyiminize sahip iki sütunlu bir kapak mektubu yazmaktır.
Bireysel görüşmeden önce gerekli olabilecek tüm ön grup / panel görüşmelere katılın. Bazı devletler bu görüşmeleri, bazen yeterlilik değerlendirme paneli görüşmeleri (QAP) olarak adlandırılanları düzenlememektedir.Bunların hepsine katılın, yalnızca sizi işe alabilecek konumda olanlara olan bağlılığınızı kanıtlamak için değil, aynı zamanda büyük olasılıkla bireysel görüşmede sorulacak soru türlerini not edin.
İşe alım yöneticisine bir telefon görüşmesi ile bireysel görüşme izleyin. Mülakatınızdan bu yana en az birkaç gün geçinceye kadar, tercihen bir hafta bekleyin. Başvurunuzun durumunu kibar ancak kendine güvenen bir tonda cevaplamak, yanıt beklemekten ziyade kararlılık ve proaktif bir iş ahlakı gösterecektir.
