Bir iş aramak oldukça yorucu bir süreç olabilir, özellikle mevcut ortam sayısı ve bir sonraki pozisyonunuzu bulmak için gidebileceğiniz uzunluklarla. Geleneksel yol var, yani doğrudan bir şirketin iş ilanları sayfasında başvurabilirsiniz, ancak son 10 yılda bir iş başvurusu yaptıysanız, başka yollar olduğunu da bilirsiniz. Kariyer fuarlarına katılmak, sosyal medya hesaplarını takip etmek, Indeed gibi iş sitelerini kontrol etmek, ağızdan ağ kullanmak veya ağ kurmak gibi birçok insan başka yollar olduğunu unutuyor. Özellikle eski okul gibi görünebilir, özellikle etkileşime girebileceğiniz çok büyük bir mezunlar ağınız varsa, ancak bir iş bulmak için bir işveren kullanabilirsiniz. Tüm bilmeniz gereken onlarla nasıl çalışılacağıdır.
$config[code] not foundİşverenler iş tazı gibidir
Çoğu işe alım, bir işi kilitlediğinizde ücret alır, bu yüzden müşterilerinin mutlu ve istihdamlı olduğundan emin olurlar. Bir iş bulmak için bir işveren ödemeniz gerekmez, çünkü bir işveren bunu yapar, ancak bir işveren işe alındıkça daha çok insan işe yarar. İşverenlerin bazı önde gelen firmalarda işe alım yöneticileri ile bağlantıları vardır. Özgeçmişinizin büyük olasılıkla önemli olduğu ve kapak mektubunuzun övünme ve hüzünle mükemmel bir karışımı olduğu söylenir, ancak kariyer yöneticileri her hafta masasında karşınıza çıkan yüzlerce özgeçmişe sahiptir. Bu, işe alan kişinin yardımcı olabileceği yerdir.
Hayalinizdeki şirketleri düşünün, insanların çalışmak için öldüreceği türden şirketleri. Bu şirketler bir Ivy League kurumundan daha zor ve zor görünebilir, ancak bir işverenle bağlantınız varsa, ayağınızı kapıya sokmanıza yardımcı olabilirler. Ayrıca, birçok işveren, halkın bilmediği veya kariyer alanlarına bile girmeyen işlerin bilmediği belirli rollerin bir listesine sahiptir. Cebinizde bir acemi olması sizin için kapıları açabilir. Tek yapmanız gereken birlikte çalıştığınız personel ile iyi bir bağlantı kurmak.
İş bulma şansınızı artıracaklar
Bir iş bulmaya çalışırken en stresli şeylerden biri gerçek iş arama. Ne kadar zaman veriyor olursanız olun, işlem grubun en güçünü yoruyor olabilir. İşverenlerin geldiği yer burasıdır. Bir iş bulmak için bir numaralı önceliğiniz olabilir, ancak muhtemelen gün boyunca başka taahhütleriniz de vardır. Bununla birlikte, insanları işe almak için bir işverenin işidir. Bir işveren, haftada beş veya daha fazla şirketle konuşmak yerine, ağlarını kullanacak ve haftada 20'ye kadar iletişim kuracak.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNasıl hazırlanılır
Bir işe alan kişiyle çalışırken, soru bir işe gireceğiniz zaman değildir, bu iş için görüşmeye hazırsanız budur. İşverenler adayları bir röportaj bile almadan denemek için eğitiliyor. Bu, portföylerinizin en iyi durumda olması gerektiği ve ayrıca görüşme süreci için de hazırlıklı olmanız gerektiği anlamına gelir. Görüşme süreciniz, bir alıcıdan geçerken, geleneksel rotadan geçtiğinizde olacağından biraz farklı görünebilir.
Şirketler, işverenlerle bir adayda aradıklarını ve bir adayda aramadıklarını paylaşırlar. Şirket web sitesine başvurarak bir iş bulma sürecinden geçtiyseniz, söyleyin. Muhtemelen, pozisyon için göz önünde bulundurulması gereken üç veya daha fazla görüşme turundan geçmeniz gerekecektir. İşe alım yapan bir kişi aracılığıyla konuşmalarınız beceri setlerinize daha fazla odaklanacak ve zaten görüşme sürecinin ikinci veya üçüncü turunda gibisiniz.
Mülakat sürecinin herhangi bir bölümünde makbuzlar için bir hata yoktur, ancak bir işe alım uzmanı ile çalışmak için işler hızlandırılacağından, gelecekte çalışmak istediğiniz şirketle etkileşime girmeye tamamen hazır olduğunuzdan emin olmalısınız. Bazı işe alım uzmanları görüşme sürecine hazırlanmanıza yardımcı olacaktır, bu nedenle en iyi çıkarlarınızı arayan bir işveren bulduğunuzdan emin olun.
