Kadınlar ve erkekler için ne tür bir işin uygun olduğu ile ilgili klişelerin çoğu debunkiye uğramış olsa da - erkekler beslenebilir ve kadınlar çekiçle çalışabilir - bazı işlerde hâlâ bir ya da diğer cinsiyetler hakimdir. Bu işler geleneksel değildir ve bir iş aramasında sıklıkla göz ardı edilir.
Tanım
Geleneksel olmayan işler, ABD Çalışma Bakanlığı (DOL) tarafından, erkeklerin veya kadınların işgücünün yüzde 25'inden azını oluşturanlar olarak tanımlanmaktadır. Örneğin, 2010 yılında, bilgisayar yazılım mühendislerinin yüzde 79,1'i erkeklerdi ve bu onu kadınlar için geleneksel olmayan bir iş haline getirdi.
$config[code] not foundKadınlar için Kategoriler
Mühendislik, inşaat işleri ve taşımacılıkta çalışan işçilerin yüzde 20'sinden azı kadındır. 2010 yılında havacılık mühendislerinin sadece yüzde 10,8'i kadındı, DOL'ye bildirildi ve erkekler tüm inşaat mühendisliği işlerinin yüzde 90,3'ünü tuttu.
Erkek Kategorileri
Erkeklerin işgücünün yüzde 30'undan az olduğu kariyer kümeleri sağlık hizmetleri, eğitim ve sosyal hizmetlerdir. Ayrıca idari ve büro pozisyonlarında yeterince temsil edilmemektedirler. DOL’ye göre, 2010’da toplantı ve kongre planlamacılarının yüzde 21,2’si erkekti.
Kadınlar için İşler
2010 yılında, mekaniğin yüzde 1'inden azı ve elektrik mühendislerinin yüzde 7,2'si kadındı, DOL'ye dikkat çekiyor. İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre elektrik mühendisleri için medyan ücret yıllık 87.180 dolardı. Geleneksel olmayan diğer roller arasında şefler ve bilgisayar programcıları bulunur.
Erkekler için İşler
Erkekler için geleneksel olmayan bazı işler arasında muhasebeciler, banka memurları ve kütüphaneciler bulunur. Ebeveynlerin yarısından fazlası erkek çocuk bakımı çalışanlarını ister, ancak bu işlerin sadece yüzde 2'si erkekler tarafından tutuluyor, Hawaii Üniversitesi'ne dikkat çekiyor. BLS'ye göre geleneksel olmayan dişhekimi asistanlık mesleğinin 2020 yılına kadar yüzde 31 oranında artacağı tahmin ediliyor.
Erkek İstatistikleri
DOL, 2010’da kayıtlı tüm hemşirelerin yüzde 7,9’unun erkek olduğunu bildirdi. Bu, en küçük erkek konsantrasyonuna sahip meslek. Aynı yıl, ilkokul ve ortaokul öğretmenlerinin sadece yüzde 18,2'si erkek, erkekler ise sosyal hizmet uzmanlarının yüzde 19,2'sini oluşturuyordu.
Kadınlar İçin İstatistik
DOL, 2010'da tüm uçak pilotlarının veya uçuş mühendislerinin yüzde 5,2'sinin kadın olduğunu belirtti. Aynı zamanda, kadınlar tüm inşaat yöneticilerinin, televizyon ve sinema kamera operatörleri ile editörlerin ve inşaat mühendislerinin yüzde 10'undan azını temsil ediyordu.
Avantajları
Geleneksel olmayan alanlarda çalışmak sizi daha mutlu edebilir. İş tatmininin büyük bir kısmı, ilgi alanlarınızı ve yeteneklerinizi kullanan bir alanda çalışıyor. Ve geleneksel olarak bazı kadın kariyerler erkekler için daha fazla iş istikrarı sunar. Örneğin, inşaat istihdamı her zaman istikrarlı değildir, ancak hemşireler her zaman talep görmektedir.
Dezavantajları
Geleneksel olmayan işlerde çalışmayı bazı insanlar için zorlaştıran, gelenekleri geliştirmek her zaman kolay değildir. Taciz veya ayrımcılığa maruz kalabilirsiniz - bunun için yasal yollarla ilgili önlemler alabilirsiniz - ya da iş arkadaşlarınızdan kendinizi izole bulabilirsiniz.
projeksiyonlar
Hawaii Üniversitesi, en hızlı büyüyen mesleklerden bazılarının sağlık ve bilgisayar alanlarında bulunduğunu belirtti. Bu, zihinsel sağlık ve erkekler için madde bağımlılığı danışmanlığı veya kadınlar için bilgisayar sistemleri analistleri gibi geleneksel olmayan kariyerlerde fırsatlar yaratır.
