Bir özgeçmiş ile iş başvurusu arasındaki fark, “Bir özgeçmiş yasal bir belge değildir ve bir iş başvurusu” diyen New York City merkezli Linium Staffing'in menajeri Miriam Dushane'den daha net bir şekilde ifade edilememiştir. Özgeçmişler, okuyucunun nitelikleriniz hakkındaki merakını arttırmak için tasarlanan becerilerinizi pazarlamanın etkili bir yolu olarak kabul edilir. İş arayanlar genellikle özgeçmişlerine biraz uydurur, ancak bir iş başvurusunda bulunmak ciddi sorunlara neden olabilir.
$config[code] not foundYasal belge
Birçok iş başvurusu, adınız ve kullandığınız diğer isimler gibi kişisel bilgilerinizi ister. Bu tür bir bilginin gerekli olmasının nedeni, birçok işverenin arka plan kontrolleri yapması ve hakkınızdaki doğru bilgileri almak için, istihdamınızı, maaşınızı, askerlik hizmetinizi ve Sosyal Güvenlik numaranızı doğrulamak için kullanabileceğiniz tüm isimleri bilmeleri gerekir. Bilgi verme - kasıtlı olarak veya istemeyerek - görüşme şansınızı tahrip edebilir. Ve eğer zamana kadar zaten çalışıyorsanız, şirket ihmali veya gizliliği keşfederse, sona erme riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
Abartılar ve Beyaz Yalanlar
Konvansiyonel bilgelik “İşinizdeki ve kişisel işlerinizdeki gerçeği söyleyin” diyor ve bir iş başvurusu tamamlamak, iş ilişkilerini şekillendiren iş ilişkilerinden biridir. Her ne kadar beyaz bir yalan söylemek ya da özgeçmişinizde küçük bir parça abartmak büyük bir mesele gibi görünmese de, başvurunuzda yalan söylüyorsanız, bu çok önemli bir şey. Bir iş başvurusundaki son maddelerden biri, sağladığınız bilgilerin yanlış olduğunu tespit ederse işverenin sizi sonlandırma hakkını verir. Yalana bağlı olarak, cezai bir açıdan dolandırıcılık olmayabilir, ancak her ikisi de işverenlerin değer verdiği özellikler olmayan, kesinlikle sahtekarlık ve sahtekâr davranışlardır.
Çalınan Valor Yasası 2013
Askerlikle ilgili kişisel, maddi kazanç için yalan söyleyenler, Çalınan Valor Yasası uyarınca cezai yaptırıma tabidir. Kanun, orduda hizmet ettiğinizi söyleyerek bir tür ödül veya maddi menfaat alabilmenizi suç haline getiriyor. İşyerindeki gazilerin değerini vurgulayan o kadar çok işveren var ki, iş bulma şansınızı artıracak bir usta olduğunuzu iddia etmek suçtur. Birçok iş başvurusu, orduda hiç hizmet edip etmediğinizi sorar ve eğer varsa, özellikle federal bir hükümet işine başvuruyorsanız, kıdemli birinin tercihini alabilirsiniz. Ancak şirket askerlik konusunda yalan söylediğini öğrenirse, kovulabilir ve muhtemelen kovuşturulabilir.
Gerçek Bilgiyi Doğrulamak
Çoğu iş başvurusunun son sayfasında, temel olarak sağladığınız tüm bilgilerin doğru olduğunu ve ifadelerinizin doğruluğunu onayladığınızı söyleyen bir paragrafı okuyacaksınız. İmzanızı yalanlar ve sahte bilgiler içeren bir belgeye koymak, sonuçta ortaya çıkan kesin karardır. Sonunda dürüstlüğünüzü ve ödüllendirici bir kariyer için sahip olabileceğiniz fırsatları kaybettiniz. Bu nedenle, saygınlığınızı ve iyi bir iş bulma şansınızı korumak için gerçeğe bağlı kalın.
