İş stratejistleri, şirketlerini yolunda tutarlar. Kuruluşları için hedefler belirler ve şirketlerinin bu hedefleri karşıladığından emin olmak için stratejiler hazırlar. Bu çalışma, hangi alanların iyileştirilmesi gerektiğini belirlemek için mevcut uygulamaların ve stratejilerin analizini ve şirket hedeflerinin oluşturulmasına ve ulaşılmasına yardımcı olacak yenilikçi yöntemlerin geliştirilmesini içerir. İşletme stratejistleri, ürün geliştirme veya pazarlama gibi belirli bir alana veya kuruluşlarının gelir kaynaklarını genişletme gibi belirli hedeflere odaklanabilir.
$config[code] not foundİş görevleri
Bu uzmanlar, genellikle, şirket hedefleriyle ilgili dokümantasyon hazırlamak, bu hedefleri organizasyon boyunca duyurmak ve bu hedefleri organize tutmak için çalışır. İş stratejistleri, belirledikleri hedeflere ulaşmak için planlar hazırlar ve belgelendirir ve yeni strateji ve projelerin uygulanmasında personele talimat ve motivasyon sağlar. Bir iş geliştirme faaliyetleri listesi ayrıca yönetim kadrosuna rapor vermeyi ve kurumsal yatırımcılara sunum yapmayı içerebilir.
İş stratejistleri genellikle sözleşmeli çalışanlar olarak çalışır, yani kendileri için çalışırlar. Bazıları danışmanlık hizmetleriyle de çalışabilir - her iki durumda da, birkaç iş stratejisi tam zamanlı olarak bireysel şirketler tarafından kullanılır. Serbest meslek, stratejistlerin bir müşteri tabanı oluşturmasını ve sürdürmesini gerektirir; bununla birlikte daha fazla özerklik ve daha esnek bir programa olanak tanır. Potansiyel işletme stratejistleri ofis ayarlarında çalışmayı, zamanlarını ev ofisleri veya danışmanlık ofisi ile müşterilerin iş yerleri arasında paylaştırmayı beklemelidir.
Eğitim ve Beceri Gereksinimleri
Bu uzmanlar, planları uygulamak ve hedeflere ulaşmak için çeşitli şirketlerdeki personelle açık ve etkili bir şekilde iletişim kurmalıdır. Bu liderlik ve motivasyon becerileri gerektirir. İş stratejistleri ayrıca yöneticiler ve yatırımcılar ile etkileşime girme konusunda kendilerini rahat hissetmelidir. En iyi işletme stratejisti adayları aşağıdaki beceri setine sahiptir:
- İletişim yetenekleri.
- Bilgisayar yetenekleri.
- PowerPoint ve Microsoft Word yeterliliği.
- Liderlik yeteneği.
- Kişilerarası becerileri.
- Örgütü.
- Analitik beceri.
- Problem çözme.
- Kamu konuşma becerileri.
İşverenlerin çoğu, işletme stratejisti adaylarının, tercihen işletme, yönetim veya ilgili bir disiplinde en az bir lisans derecesine sahip olmalarını ister. Bazı şirketler işletme yüksek lisansı olan adayları tercih edebilir (MBA).
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDeneyim ve Sertifika Gereklilikleri
İşletme alanındaki lisans programları, öğrencilere bilgisayar sistemlerini analiz etmek için teknolojiyi iletişim kurmak ve kullanmak için işletme terminolojisini kullanmayı öğretir. İşletme ana dalları genellikle işletme iletişimi, işletme yönetimi, strateji problemleri istatistikleri ve bilgisayar analizi konularında dersler alır. MBA öğrencileri ise uzun vadeli büyüme ve problem çözme için planlama yaparak işletme yönetimi alanında analitik uzmanlık ve yetkinlik kazanırlar.
Genellikle başarılı iş stratejistleri, özellikle sağlık veya bilgi teknolojisi gibi danışmanlık hizmetleri sunmayı amaçladıkları alanda, işletme ve danışmanlık alanında birkaç yıl önceden mesleki deneyime sahiptir. Bazı uzmanlar aynı zamanda Amerika Birleşik Devletleri Yönetim Danışmanları Enstitüsü'nden sertifika almaya devam edebilirler. İşverenler nadiren sertifika sahibi olmak için adaylara ihtiyaç duyarlar, ancak bazıları tercih eder ve görevlendirme diğer iş adaylarını diğerlerinden ayırabilir.
Kazanç potansiyeli
İş geliştirme stratejistleri medyan yıllık maaşın tadını çıkarır $71,000, PayScale'e göre. Bu yaklaşık bir saatlik ücrete bölünür $19.50. Kazanç yüzdesinin yüzde 90'ındaki yüksek kazançlı stratejistler, $124,000 yılda en düşük yüzde 10’dakiler yaklaşık $40,000 Yılda.
