Küçük işletmelerin araştırma sürümlerinin çoğu zaman rastgele olması ve aylık olarak tematik kutulara düzgün bir şekilde düşmemesi sakıncalıdır. Eylül 2010 istisna değildi. Ancak, kafama silah tuttuysanız ve beni yine de ay boyunca bir tema olarak adlandırmaya zorladıysanız, ana araştırma bültenlerinin tamamının beklentilerle ilgili olduğunu söyleyebilirim - iyi (ya da kötü) şeyler düşündüğümüz gibi.
$config[code] not found-
ABD (NADİR) PAKETİN LİDERİ
İlk olarak, gerçekten büyük bir resim olayı elde ediyoruz, teşekkürler. Küresel Girişimcilik ve ABD (PDF), 71 farklı ülkeyi çeşitli girişimcilik önlemleri ile karşılaştıran bir rapor. Bu ölçümleri gerçekleştirdikleri kıstas, araştırmacılar tarafından bu amaç için geliştirilen Küresel Girişimcilik ve Gelişim Endeksidir.
Bu yüzden, ABD genel olarak üçüncü sırada (Danimarka ve Kanada'nın arkasında). Rütbe için Üç Farklı olarak adlandırılabilecek üç ayrı alan vardır: Tutum, Aktiviteler ve Özlemler. Ve bu ayrı değerlendirmeler, girişimciliğin bazı insanlarda şaşırtıcı bulabileceği bazı zayıflıkları ortaya koymaktadır.
Örneğin, ABD başlangıç becerilerinde, rekabette ve yeni teknolojiler geliştirmede lider iken, teknoloji sektörüne gelince, girişimcilik için kültürel desteğe ve yüksek büyümeli işlere gelince düşmeye başlıyoruz.
Araştırmacılar, ABD’nin girişimcilik faaliyetlerinde dünyanın geri kalanıyla karşılaştırıldığında bir yavaşlama yaşıyor gibi görünmesinin bir nedeni, ABD modelini incelemiş olan dünyanın geri kalanının bizi yakalamasından kaynaklanıyor olabileceğini öne sürüyor.
Bu kesinlikle mümkün ama bence bu ülkedeki bazılarının - ve bazılarının da ulusumuzun liderleri arasında - muhtemelen konuşma Girişimciliği ne kadar sevdikleri hakkında çok fazla şey var, ama gerçekte, bu kadar risk için mide yok. ABD’nin büyük ve güçlü olmaya alıştığını ve şimdi de defnelerine yatmaya meyilli olduğunu düşünüyorum.
Ve biz de… kendimizi Singapur’un veya Yeni Zelanda’nın tozunu yerken bulana kadar.
__
Neyse, GENÇ FİRMALAR HAKKINDA ÖZEL NELER VAR?
Kauffman Vakfı hala yukarı ve aşağı zıplıyor ve yeni ve genç firmalar ve iş yaratma hakkında bağırıyor, çünkü bu başlık altında bir dizi araştırma makalesi takip ediyorlar. Firma Vakfı ve Ekonomik Büyüme.
Bu serideki en son giriş, geçen ay yayımlanan ve hak kazanan Tarafsızlık ve Girişimcilik: Girişimlerin Yapısal Dinamikleri, Genç Firmalar ve İş Yaratma, yapısal nedenleri araştırıyor niye ya bu yeni ve genç firmalar iş yaratmada çok merkezidir. Bu çalışmada kullanılan ve Sayım Bürosu’nun İşletme Dinamiği İstatistikleri veri setinden gelen veriler, 1977’den 2005’e kadar ABD firmalarını incelemektedir. Çalışmaya oldukça açık nedenlerle sadece işveren firmalar dahil edilmiştir.
Yeni ve genç firmaların iş yaratma ortamındaki tahakkümünün ABD ekonomisinin son 30 yılda oldukça istikrarlı bir özelliği olduğu ortaya çıktı. Bunun bir nedeni, yeni ve genç firmaların eski firmalardan çok daha fazla olması.
Bu arada, şirketler yaşlandıkça, birleşme, satın almalar, iş başarısızlıkları ve kapanmalar nedeniyle sayıları da azalmaktadır. Bununla birlikte, son 20 yılda, hayatta kalan bu firmalar, açılıp kapanan firmalardan daha fazla net iş yaratılmasından sorumlu olmuştur.
Tüm bunlar, olayların (yüksek büyüme ceylanı fenomenleri gibi) ortaya çıktığı bir yapı yaratır. Bununla birlikte, araştırmacılar, altta yatan dinamiğin değişebileceğini öne sürmek için giriş maliyetlerinin dramatik bir şekilde azaldığını belirtmektedir. Firma oluşum oranı çarpıcı bir şekilde artabilir.
Tabii ki, benim açımdan, zaten var, ancak bu araştırma bunu göstermeyecek çünkü işveren olmayan şirketleri dışlıyor. Bununla birlikte, işveren firmalar arasında var olan temel istikrarla birlikte, işverenlerin son on yılda patlayıcı büyümeleri daha da ilginç hale geliyor - en azından benim açımdan öyle.
İncelenecek bir araştırma olmaması çok kötü. o akım.
__
KIRMIZI BANT HİÇ KAZANÇ ALMAK DEĞİLDİR
Her beş yılda bir, SBA Avukatlık Bürosu, küçük işletmeler için yasal düzenlemelere uyum maliyetleri hakkında güncellenmiş bir rapor yayınlar. Avukatlığın Düzenleyici Esneklik Yasası'nın 30. yıldönümünü kutladığı geçen ay, 2010 raporunu yayınladılar.
Bu son sürümdeki bulgular, küçük işletmelerin orantısız bir düzenleyici maliyet uyumluluk yükü taşıdığını tespit eden önceki tüm araştırmalarla tutarlıdır.
Genel olarak, uyum federal düzenlemeleri işletmelere çalışan başına yaklaşık 8,086 ABD Doları tutarındadır. Bununla birlikte, 20'den az çalışanı olan firmalar, yasal uyumluluk maliyetleri için ortalama 10,585 dolar, çalışan sayısı 20 ile 499 arasında olan firmalar için 7,454 dolar ve 500'den fazla çalışanı olan büyük firmalar için çalışan başına 7,755 dolar ödüyorlar.
Ardından araştırma, firmaları beş endüstri sektörü kategorisine ayırıyor: imalat, ticaret (perakende ve toptan satış), hizmetler, sağlık bakımı ve diğer (herkes için “artık kategori”).
Çalışan başına yasal uyumluluk maliyetleri arasındaki farkı, küçük firmaların çalışan başına% 110, orta ölçekli firmalardan% 110, büyük işletmelerden% 125 daha fazla (çalışan başına 28.316 $, 13.504 $ ve 12.586 $, sırasıyla).
Öte yandan, hizmetler sektöründe firma büyüklüğüne özel sınıf mevzuata uygunluk uyum maliyetlerindeki farklılıkların küçük olduğu; küçük firmalar orta ölçekli firmalardan sadece% 13 daha fazla ödeme yapıyorlar ve neredeyse% 10 harcıyorlar az Büyük firmalara göre çalışan başına. Diğer tüm sanayi sektörü kategorileri iki uç noktanın arasına düştü.
Oh, ve küçük işletmeler için vergi uyumu maliyetleri, çalışan başına büyük firmalara göre% 206 daha yüksektir. Her şey düşünüldüğünde, 20'den az çalışanı olan firmalar için vergi uyumunun en yüksek vergi maliyeti payı olduğu söylenebilir.
Bu, daha düşük vergi oranlarının iyi olduğu anlamına gelir ve en küçük işletmeler için vergi indirimi basitleştirilmeden tamamlanmaz, bu da uyumluluk maliyetlerini azaltır.
Tabii ki, bu bir politikacının tartışmayı hayal edemeyeceği türden bir yardımsever ama rahatsız edici bir konudur. Bir rakibin ortodoks olmayan iç ilişkilerinden ya da Amerikan nezaketine karşı korkutucu arsalardan bahsedebilecekleri zaman.
Ama bu başka bir blog yazısı değil mi? 🙂
7 Yorumlar ▼
