Davranışsal Görüşme Soruları
Davranışsal görüşme sorusu, iş adayından önceki bir deneyim veya eylem hakkında bir örnek vermesi veya tanımlaması istendiği sorusudur. Amaç, bir adayın gösterdiği yetenekleri, belirli bir konuyu anlama ve performanstaki tutarlılığı öğrenmektir. İşverenler aynı zamanda davranışsal sorular kullanırlar ...