Internet Magazine
Herhangi bir iş arayan için, yüzlerce iş başvurusu gönderdikten sonra, potansiyel bir işverenden yüz yüze görüşmeye katılmak üzere nihayet bir davet almak için keyifli bir an. Bu, iş için gereken minimum gereksinimlere sahip olduğunuzun bir göstergesidir. Ancak, işveren işyerinde etkilemek başarısız olursa ...
Birkaç yıldır aynı pozisyondayken, görüşmeci neden liderlik rolünde olmadığınız veya mevcut işvereniniz tarafından neden tanıtılmadığınızı merak edebilir. Şirketlerin belirli çalışanları teşvik etmemesinin nedenleri yalnızca niteliklere dayanmaz - başka koşullar da olabilir ...
Bir iş tanımı, öncelikle işverenler tarafından potansiyel çalışanlar için bir reklam olarak kullanılan bir belgedir. Ayrıca tazminat ve performans incelemelerinin belirlenmesinde kullanılabilir.
Yaşlı çalışanlarla ilgili önyargılar ve klişeler mevcut olsa da, genellikle en büyük engelleri oluşturan eski iş avcısıdır. İşe zengin bir deneyim zenginliği getiriyorsun. Doğrudan muhasebe alanında olmasa bile, işverenlerin istikrarlı bir çalışma gibi istemek istediği aktarılabilir becerilere sahipsiniz ...
İlk tarama işlemini geçmek için başvurunuzu hedefleyin, mektubunuzu alın, özgeçmiş ve destekleyici materyalleri bir iş ilanına gönderin. Birçok işveren ideal adaylarında belli bir eğitim, iş deneyimi, beceri ve yetkinlik kombinasyonunu arar. Bazı işverenler, özellikle devlet kurumları çok ...
Olumsuz bir çalışanın bölümsel moral ve motivasyon üzerinde büyük bir etkisi olabilir. Çalışanların zaman zaman olumsuz sözler vermesi alışılmadık bir durum olmasa da, sürekli olarak kötü bir tutum endişe nedenidir. Sorunu derhal ele almak, sorunlu çalışanın tutumunun diğerlerini etkilememesini sağlamaya yardımcı olur ...
Artık geceleriniz artık senin günün değil, daha iyi sağlık, daha fazla sosyal etkileşim ve normal saatlerde uyumayı dört gözle bekleyebilirsin. Gece vardiyasında geçen yıllar boyunca, vücudunuzun sirkadiyen ritimleri alt üst oldu ve onları tekrar ayarlamak biraz zaman alacak.
Bir faaliyet yöneticisi, bir tesisin veya mesken kompleksin rekreasyon bölümünde veya bir ülke kulübü gibi bir topluluk organizasyonunda çalışmaktadır. Faaliyet direktörleri sosyal etkinlikler düzenler ve eğlence bölümünün personelini denetler. Sorumluluklar arasında bir araya gelen ...
İdeal olarak, yönetimin, grubun doğru yöne gitmesini sağlamak için, üretken işçileri denetlemek, minimal - ve genellikle de olumlu - müdahale etmek gerekir. Ancak, gerçekte, disipline müdahale etmek çoğu zaman çalışan yönetimi sürecinin gerekli bir parçasıdır. Kendini bulursan ...
İşyerinde bir yetişkin gibi davranmak, iş sorumluluklarınıza ciddi şekilde yaklaşmanız anlamına gelir. Ancak, yetişkin davranış kalıplarının tümü şirket için olumlu veya faydalı değildir. Bazı davranışlar öz disiplini, karlılığı ve ekip çalışmasını teşvik eder, ancak diğerleri morali azaltır ve işyeri sorunlarına yol açar. Çalışanlar ...
Muhasebeciler, bireylere ve işletmelere vergi hazırlama, yatırım yapma ve defterleri dengeleme gibi çeşitli finansal faaliyetlerde yardımcı olur. Aktüerler, sigorta şirketlerinin ve finansal kurumların riski tahmin etmesine yardımcı olmak için istatistikleri analiz eder. Her iki meslek de bir lisans derecesi gerektirse de, sertifikalandırma ...
Sağlık hizmetlerinin çoğunda solunum bakımı, kalp ve akciğer terapileri konusunda eğitim almış solunum terapistleri tarafından sağlanır. Hastane, solunum terapistleri için hala ana çalışma ortamı olmasına rağmen, diğer çalışma ortamları ve endüstriler, ilerletme için fırsatlar sunmaktadır;
Pişirme, mutfak sanatlarında özel bir kariyer alanıdır. Fırıncılar ekmekler, hamur işleri, kurabiyeler ve diğer lezzetli yiyecekler hazırlarlar. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, fırıncılar 2010'da sadece 23.450 dolarlık bir medyan maaş kazandılar ve 2020'ye kadar sadece yüzde iki öngörülen iş büyüme oranıyla karşı karşıya kaldılar.
Bir kişisel bankacı doğrudan müşterilerle etkileşime girerek tasarruf, hesap açılışları, menkul kıymetler ve yatırımlar ile ilgili finansal konularda tavsiyede bulunur ve büro görevlerini yerine getirir. Bu uzmanlar ayrıca müşterilere banka ürünleri ve hizmetleri de satmaktadır.
Barlarda ve restoranlarda içeceklerin karıştırılması en önemli görev olsa da, barmenlerin başka sorumlulukları var. İşverenler barın arkasındaki kişinin misafirlerini ağırlamaktan, tesisin çıkarlarını gönülden korumak ve her zaman profesyonel kalmasını bekler.
Bir kasap, bir gıda işleme tesisinde veya perakende bir işletmede çalışır ve eti müşteriler için yeniden satış bölümlerine ayırır. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, kasaplar Mayıs 2011 itibariyle yıllık ortalama 30.000 dolar kazanıyor. Maaş mütevazı olsa da, bu kariyer çeşitli avantajlar sunuyor.
Yazılı bir iş tanımı, bir şirkette verilen bir pozisyonun amacını, görevlerini ve niteliklerini ana hatlarıyla belirtir. Çalışanların işe alınması, eğitimi, değerlendirilmesi ve desteklenmesi için çerçeve sağlar. Geniş bir açıklama eksiksizdir ve belirli bir işin belirli öğelerinin tümünü kapsar. Bu bir şeyden daha faydalı ...
Faaliyetler koordinatörleri yaşlıları, hastalarını ve iyileşmelerini meşgul ve aktif tutar. Yetenekli bakım tesislerinde, yardımlı yaşam tesislerinde, bağımsız yaşam tesislerinde ve yetişkin gündüz bakım programlarında çalışarak sakinlerin ve katılımcıların kendileri için mümkün olduğu kadar canlılıklarını korumalarını sağlar. Rağmen ...
İşyeri romantizmi bir işveren için önemli yasal zorluklara neden olabilir. Romantik duygular söz konusu olduğunda, hasta iradesi olasılığı yüksektir. Eğer bir işveren kendini korumaya özen göstermiyorsa, bu süreçte maddi olarak sorumlu olabilir. Bu nedenle, birçok işveren kardeşlik politikalarını sürdürüyor.
Özel eğitim öğretmenleri, küçükler ile - gençler aracılığıyla bebekler - fiziksel, zihinsel, duygusal ve diğer engelli olanlarla birlikte çalışır. Okullarda kendi sınıflarında veya sınıflarındaki diğer öğretmenlerin yanında çalışabilirler. Bazı durumlarda, özel eğitim öğretmenleri çok küçük engelli çocuklarla çalışabilir ...
Kovulmak en iyi ve en kötü çalışanlara olur, ancak durumu açıklamak iş arayanlar için en zorlu görevlerden birini temsil eder. Öncelikli olmak en iyi politika olsa da, cevabınız, bir işverenin sizi zarar görmüş mallar olarak algılamasını da desteklememelidir. Bunun yerine, çıkma olasılığınız daha fazla ...
Bu yıllık performans değerlendirmesi - bazen geç, ama bazen de parlayan - çalışanların iş performansını değerlendirmek için kullandıkları bir sistem olan performans değerlendirmedeki birçok araçtan sadece biridir. Görev tanımları temel performans değerlendirme araçlarıdır. İkincil ancak aynı derecede önemli unsurlar ...
Radyasyon terapistleri hastalıklı vücut dokularında, özellikle kanserli tümörlerde yüksek enerjili X ışınlarını yönlendirmek için doğrusal hızlandırıcılar kullanır. Bu tedaviler, bir doktor tarafından verilen genel tedavinin bir parçası olarak anormal hücrelerin yok edilmesini veya büzülmesini amaçlamaktadır. Radyasyon terapistleri genellikle meslektaşları ile iş ortaklarına girerek ...
İnsan kaynakları yöneticileri ve denetçileri, işgücünün verimliliğini arttırmak için beklenen standartlara göre gerçek performansı ölçmek için çok kaynaklı değerlendirme değerlendirmeleri gibi performans değerlendirme araçlarını kullanır (Bkz. Referans 2). Doğru değerlendirilen personel performansının değerlendirilmesi dürüst ...
Mükemmel bir kişiliğiniz, güçlü iletişim beceriniz varsa, düzgün giyinmeli ve bakımlıysanız, yüz yüze görüşme, kendinizi işe alma müdürüne satma fırsatıdır. Ancak, bu niteliklerin hepsinde bile, kendinizi hazırlamanız ve kendinizi en iyi aday olarak sunmanız için birkaç kilit noktayı tanımanız gerekir.
Firmalar, çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırmak için çalışanların yetkilendirme programlarını benimsemektedir. Çalışanlar kariyer gelişimi ve iş tecrübesi kazanır.
Bir işveren için yapılan telekomünikasyondan küçük işletme girişimciliğine, ev tabanlı iş olanakları giderek daha fazla mevcut. Yararları çok sayıda olsa da, yalnızca gereksinimlerinize ve kişiliğinize uygun olup olmadıklarını belirleyebilirsiniz. Evden çalışmanın en göze çarpan ödüllerini göz önüne almak ...
Mutlu çalışanlar ve hoşnutsuz çalışanlar arasındaki fark çoğu zaman önemli bir faktörden kaynaklanmaktadır: kapsayıcılık. Görüş ve fikirlerinin önemli olduğunu düşünen çalışanlar genellikle daha mutlu, daha üretken çalışanlardır, bu nedenle çalışanlarını, kendilerini etkileyen kararlara dahil etmelerinin nedeni ...
Maceracı, keşfi seven kendine güvenen insanlar, uluslararası bir iş için mükemmel adaylar yapar. Ülkeniz dışında çalışırken ve yaşarken, iş yeri çeşitliliğini, yeni bir kültürel farkındalığı ve endüstrinizin küresel düzeyde nasıl işlediğini deneyimleyebilirsiniz. Bu şeyler yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi geliştirir ve ...
Çoğu için, askerlik yapmak, askeri bir kariyere özgü zorluk ve tehlike nedeniyle zorlu bir karardır. Sağlam bir fayda paketi, Silahlı Kuvvetlerde hizmet etmenin zorluğunu telafi eder. Bu avantajlara ek olarak, orduya katılmak, dünya standartlarında eğitim ve yaşam boyu sürecek ...
Amerikan İşaret Dili, Kuzey Carolina Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanından alınan 2013 verilerine göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birçok sağır insanın ilk dilidir.
Çalışanlar ve yöneticiler, bir çalışma ortamında doğasında var olan ortak riskleri anlamaktan da faydalanırlar. Her kuruluş düzenli olarak risk değerlendirmeleri yapmalı, işçi güvenliği konularını ortaya çıkarmak için tüm işyerini ve normalde tehlikeye girebilecek verimsiz veya etkisiz uygulamaları incelemelidir.
Proje yönetimi, belirli bir ürün, hizmet veya sonuç üretmek için herhangi bir faaliyet içerir. Projelere örnek olarak yeni bir pazara açılmak, yeni bir ürün başlatmak veya yeni bir üretim süreci tasarlamak yer alıyor. Her durumda, proje yöneticileri zamanında ve bütçede kurumsal hedeflere ulaşma çabasına öncülük eder. ...
Klinik psikoloji, duygusal ve davranışsal bozukluklar ile zihinsel hastalıklar ve sakatlıkların değerlendirilmesi ve tedavisi ile ilgilidir. Bu hizmetleri sağlamaktan sorumlu olan klinik psikologlar, klinik psikolojide yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip profesyoneller. Her ne kadar çoğu profesyonel ...
Kıyıdan, bir kruvaziyer gemisinde çalışma fikri bir rüya gösterisi gibi görünebilir. Parlak mavi denizin milleri, azalmış veya var olmayan yaşam giderleri ve seyahat etme fırsatı oldukça cazip geliyor. Sonuçta, yine de, bu hala bir iş ve daha önce doğru kararı verdiğinizden emin olmak isteyeceksiniz ...
Yarı zamanlı çalışma, daha düşük maaş çeki ve daha yüksek bir tahmin edilemezlik derecesi ile eşanlamlı olabilir, ancak daha az yorucu iş programının bunun için bir şeyler yapması gerekir. Gelecekteki işverenleriniz için özgeçmişinizi güçlendirmek için sevdiklerinizle geçirmeniz için size daha fazla zaman vermekten, yarı zamanlı çalışanların ...
En tepede yalnız olduklarını söylüyorlar, ancak kendi patronunuz olmak, bir ekibin parçası olmamaktan fedakarlığa değmeden bağımsız çalışabilmek için yeterli ödül getirebilir. Bağımsız çalışmaların tümü, telekomünikasyon çalışanlarının pozisyonları da dahil olmak üzere tam teşekküllü bir iş yürütmeyi gerektirmez. Daha fazla fayda sağlamak için ...
İşyerinde başarılı ekip çalışması, hedeflere verimli bir şekilde ulaşmak için bir zorunluluktur. Takım halinde çalışmak, bireylerin güçlü yanlarını toplamasını ve genel olarak daha güçlü bir birim olarak çalışmasını sağlar. Ekip çalışması sadece insanlar arasında yakın işbirliği gerektirmekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli anahtarların tanınmasını ve uygulanmasını gerektirir ...
