Internet Magazine
Koçluk, bir yöneticinin bir çalışanın belirli bir işin standartlarını yerine getirebilmesi için bilgi ve becerilerini geliştirme çabalarını ifade eder. Tersine, mentorluk, liderin bir çalışanın kariyerini geliştirirken kişisel ve mesleki yaşamlarını dengelemesine yardımcı olduğu daha geniş bir süreçtir. Bu rollere bakış açınız değişiyor ...
Introffice squabbles, neredeyse tüm çalışma ortamlarının bir parçasıdır. Mutlu, sağlıklı bir işyerini teşvik etme çabalarına rağmen, herkes birbirini her zaman birbirine bağlamayacak ya da beğenmeyecek ve fikir farklılıkları zaman zaman kaçınılmazdır. İşyeri çatışması sizin veya çalışanlarınızın en iyisini elde etmek zorunda değildir. Alarak ...
Federal ajanlar, federal yasaların ve ulusal güvenlik meselelerinin araştırılması ve uygulanmasının taleplerini üstlenmek için iyi eğitimli olmalıdır. Terörizm, organize suç ve siber suçlar özel ajanlar tarafından ele alınan dava türlerinden sadece birkaçıdır. Tüm FBI özel ajanlarının en az lisans derecesine sahip olması gerekir. Ajanlar ...
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, masaj terapisinin amacı ağrıyı azaltmak, yaralanmaları rehabilite etmek, stresi azaltmak ve gevşemeyi artırmaktır. Bu hedeflerin tümü, hastane hastalarının ihtiyaçlarını karşılayacak gibi gözüküyor, ancak özel hastaneler hariç, BLS şunları içermiyor ...
Biyomedikal fotoğrafçı olarak da adlandırılan bir tıbbi fotoğrafçı, hem sanatsal yaratıcılığa hem de bilimsel süreçler, anatomi ve fizyoloji hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olan yetenekli bir bireydir.
Bir OB-GYN, kadın üreme sistemi konusunda uzmanlaşmış bir doktor olan bir kadın doğum uzmanı ve jinekologdur. Doktor, hamilelik ve doğum sırasında kadınları tedavi eder ve bazı kadınlar için birinci basamak hekimi olarak hizmet eder. ABD’ye göre bir OB-GYN’nin ortanca yıllık maaşı 2012’de 187,199 doların üzerinde
Buffalo Üniversitesi'ndeki bir Mayıs 2013 tarihli basın bülteni, ABD'deki çalışanların yaklaşık yüzde 35'inin işyerinde zorbalık edildiğini bildirdi. İşyerinde zorbalık açık veya gizli saldırganlık olarak ortaya çıkar. Bağırma ve vurma gibi aşırı taktikler açıktır, ancak gizli planlar gizlenir ve sık sık ...
İç Gelir Kanunu ve diğer yasal vergi rehberliği, en karmaşık ve uzun hukuk alanlarından birini oluşturur; bu nedenle, kemerinizin altında birkaç dereceye sahip olmanın, kariyerinizi vergi avukatı olarak ilerletmesi şaşırtıcı değildir. Ticari işlemlerin sonuçlarını analiz etmekten hoşlanıyorsanız, emlak planları oluşturun ...
İş gücünde uzun bir geçmişi olan bir kadın veya erkek iseniz, özgeçmişinizin çalışma geçmişi bölümünü yazarken 10 ila 15 yıl geriye gitmelisiniz. Bu süre, potansiyel bir işverene, işçi olarak uzun vadeli performansınıza ve alışkanlıklarınıza iyi bir bakış sağlar.
Çalışanlarınızı motive etmek ya da şirket moralini artırmak istiyorsanız, hazırlık ve teslim sürecine gönül vermelisiniz.
2012 ABD Bugün Bugün makalesinde Psikolog Robert Hogan, yetişkin işçilerin yüzde 75'inin işyerinde stres nedeniyle patronlarını suçladığını belirtti. Tutarsız taleplerden gerçekçi olmayan beklentilere, patronunuzun derinin altına girmesinin ve sizi çıldırtmasının birçok yolu vardır. Bununla birlikte, birlikte yaşamaya yönelik stratejileri avlarken ...
Bir sendikaya üye olduğunuzda veya bir “toplu iş sözleşmesi ** olan bir şirket için çalışırken, genellikle daha fazla tazminat, daha iyi iş güvenliği ve kıdemle gelen faydalar elde edersiniz. Öte yandan, sendika üyeleri aidat ödüyor, biraz özerklik kaybediyor ve kıdem olmadan daha sınırlı haklara sahipler.
Zaman yönetimi uzmanlığınız, genel profesyonellik ve yönetim uzmanlığınıza bir yansımasıdır. Gerçekçi bir zaman duygusuna sahip olmanın yanı sıra, zamanlamanızı takip etmenizi sağlayacak araçları uygulamak zaman yönetimi becerilerinizi gösterir. Etkili zaman yönetimi, daha tatmin edici hissetmenize yardımcı olabilir ve ...
Çalışanlarınız için duyduğunuz saygıyı göstermenin yollarını bulmak, şirketinize birçok açıdan yarar sağlayabilir. Çalışanların değerli hissetmelerini sağlamak, örneğin morali artırmak için etkili bir yoldur. Ayrıca, çalışanlarınıza itibarlı davranmak, çalışanlarınızın her birine karşı saygılı olma ihtimalini artırarak saygı kültürü yaratır ...
Düşük yönetici performansı bir şirketi incitir, israf veya sürüklenmeye neden olur ve diğer çalışanların ilerlemesini önler. Pek çok nedenden ötürü olabilir, ancak özellikle üst düzey yönetici liderliği kazanan bir stil, üstün yargılama ve derin yetenek gerektirir. Bu kapasitelerin herhangi birindeki başarısızlık, bir diğerini zayıflatabilir ...
Dişçilik uygulayıcıları normalde hastalara sunabilecekleri farklı uzmanlıklara sahiptir. Çeşitli diş hekimliği profesyonelleri arasında ortodontistler, pedia-diş hekimleri, diş teknisyenleri ve diş danışmanları bulunmaktadır. Dişhekimliği danışmanlığı mesleği dişhekimliği endüstrisinin gelişmekte olan bir parçasıdır. Dental ...
Bir çalışan, hak ettiğini veya daha fazla paraya ihtiyacı olduğunu düşündüğü için ücret artışı talep edebilir veya bekleyebilir. Bir yönetici olarak, yalnızca onları kazanan çalışanlara maaş zammı vermelisiniz. Çalışan şirket standartlarına uymazsa, bir artışı reddedersiniz. Bazı durumlarda, bir artışı reddetmek hiçbir şey yapmaz ...
Yeni bir işe girdiğinizde, daha fazla para kazanacak ve yeni, daha prestijli bir unvan alacaksanız, buna değecek bir sürü karışıklığa davetlisiniz. Fakat eğer hareket daha çok yanal ise - yani aynı maaş derecesinde kalıyorsunuz - bu çabaya değmeyebilir.
“Ve Tanrı kiliseye bazılarını koymuş, ilk elçiler, ikincil peygamberler, üçüncü öğretmenler, bundan sonra mucizeler, sonra iyileşme armağanları, hükümetlere, dil çeşitliliğine yardımcı olmuştur.
Uzmanlar, işyerindeki çatışmayı sadece gerginlik olarak tanımlamaktadır ve bazen dezavantajlı olmasına rağmen, faydalar da sunmaktadır.
Hedefler yalnızca bir gün elde etmeyi umduğunuz şeyler değildir - stratejik olarak düşündüğünüz ve resmi bir şekilde yazmak için zaman ayırdığınız şeylerdir. Gelecekteki istihdamınız için hedefleriniz varsa, onlarla tanışacağınızdan emin olmanın tek yolu onları gerçekleştirecek bir plan oluşturmaktır. Bu değerlendirme içerir ...
Rakamlarla yakınlığınız varsa ve bir diplomat gibi anlaşmazlıkları çözmek için ayrıntılara dalabilirseniz, tıbbi bir bilmece olarak bir kariyerin keyfini çıkarabilirsiniz. Hastaneler ve tıbbi uygulamalar, düzenli bir gelir akışı sağlamak için tıbbi yeteneklerin örgütsel becerilerine ve dayanıklılığına bağlıdır. Daha iyi bir bakış açısı için, inceleyin ...
Mahkeme raporları, 2012'ye göre dört yıllık bir derece gerektirmeyen ilk 10 iş arasında yer alıyor
Bir işyeri politikası, şirket liderlerinin davranış standartlarını veya kısıtlamaları belirten bir beyanıdır. Şirketler çok çeşitli ticari faaliyetleri kapsayan politikalara sahiptir. Çalışanlar bazen belirli politikalardan şikayetçi olsalar da, kapsamlı bir insan kaynakları el kitabı ...
Mevcut bir pozisyon için güçlü, zayıf yönlerinizi ve niteliklerinizi tanımlamanız istendiğinde, ideal işvereninizi tanımlamanız istenebilir. İdeal patronunuzun belirli özelliklerini düşünmek daha odaklı bir yanıt formüle etmenize yardımcı olacaktır. Hangi patronların için çalıştığını düşün.
Bir insan kaynakları uzmanını işe alan bir işveren, iyi iletişim becerisine sahip ve iş hukuku ve en iyi işe alma uygulamaları konularında iyi niyetli bir aday belirlemek istiyor.
Bir iş görüşmesinde sık sık korkulan bir soru olmasına rağmen,
Bir röportaj yapmak, önceden herhangi bir soruya cevap vermek için hazırlanmanızı gerektirir. Sizi ayak parmaklarınıza koymak için, potansiyel işverenlerden kendinizi tek bir kelimeyle açıklamanızı isteyebilir. Toplantıya girmeden önce ne söyleyeceğiniz konusunda bazı fikirleriniz olsun. Neyin iyi olduğunu ve diğer insanların nasıl olacağını düşünün ...
Kardiyologlar, kalp veya damar sistemi hastalıkları veya deformasyonları olan hastaları önemser. Bu pozisyon, tıp derecesine ek olarak uzmanlık eğitimi gerektirir. Kardiyologlar ayrıca ilacı uygulamak için lisans almış olmalıdır. Bir kardiyolog olarak, özel muayenehanede ya da bir hastanede, klinikte ya da ...
Marangozlar, şantiyelerde marangoz işçiler bulunmayan alçıpan veya çatı çerçevelerini tamamlamak için son tarihlere uymazlardı. Marangozlara tahtalar, aletler ve büyük ekipmanlar taşıyarak yardımcı olurlar. Birçoğu marangoz olmak için eğitim alıyor ve hem iç hem de dış inşaatlarda yardımcı oluyor. Eğer matematiğin varsa ...
Bir muhasebe veya hesap asistanı, şirketin muhasebe sistemini desteklemek için rutin mali işler yapar.
İşveren sponsorluğundaki tüm emeklilik planları İç Gelir Servisi tarafından yakından izlenir ve uygunluğun korunması için belirli kriterleri karşılaması gerekir. Bu nedenle, IRS 401 (k) gibi planlar için titiz bir kayıt tutma gerektirir. Bu katı kurallara uymamak, programın vergisini kaybetmesine neden olabilir ...
Yerel bir müzeyi ziyaret ediyor ve sessiz koridorlardan geçerken, vitrinlerde sergilere hayranlıkla bakarken kendinizi büyülenmiş gibi görüyorsunuz. Hayal gücünüz gördüklerinizle ilgili hikayeler anlatıyor ve müze olmanın nasıl bir şey olacağını merak ediyorsunuz küratör veya sergileme sanatçısı. Sen daha rahat edersin ...
Ev sahipleri ve işletme sahipleri, tamircileri mülklerinde tuhaf işler yapmalarına yardımcı olmaya çağırıyor. Bir tamirci, genel olarak sıhhi tesisat, bina ve elektrik gibi inşaat özellikleri ile ilgili genel bakım ve onarım işlerini gerçekleştirir.
Vergi mevsimi olduğunda ve karmaşık vergi kanunlarının giriş ve çıkışlarını anlamaya çalıştığınızda, yardım için bir danışmana başvurabilirsiniz. Vergi danışmanları olarak da bilinen vergi danışmanları, uzmanlıklarını müşterilerin çok kafa karıştırıcı ve karmaşık kurallar ve kesinti seçeneklerinin neler olabileceğini başarılı bir şekilde yönlendirmelerine yardımcı olmak için kullanıyor. ...
Büyük bir konferans salonundaki bir toplantı planlayıcısı, otelden ayrılana kadar müşterinin ilk temasından itibaren müşterinin etkinliğinden sorumludur. Planlayıcı, rezervasyon toplantısı ve otel odalarından yiyecek ve ekipman kurulumuna kadar her şeyi gerçekleştirir. Büyük bir tesiste, hepsine sahip birkaç toplantı planlayıcısı olabilir ...
Çiftliğinizdeki hayvanları yetiştirmeye hazır olun, okula giden tavukların yaşamı hakkında bir poster oluşturun ya da en iyi horozunuza 4 saatlik bir yarışmada girin; dikkat çekmenin ve imajınızı insanların kafasında tutmanın bir yolu var. bir logo. Logolar bir "marka" yaratan grafik dosyalardır. ...
Satır aralarını okuduktan sonra bir işveren tarafından kara listeye alınmadığınızı belirleyebilir, eski patronunuzu referans olarak çıkarabilir ve onlarla şahsen konuşabilirsiniz.
Dedektifler, ABD genelinde suçları çözmede önemli bir rol oynamaktadır. Bazı dedektifler hem eyalet hem de federal düzeyde çalışsa da, öncelikle yerel düzeyde suçları soruşturmakla sorumludurlar. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 110.000'den fazla dedektif istihdam edildi ...
