Internet Magazine
İşin sıkışıklığı genellikle çizgi romanların mizah kaynağı, YouTube ve TV karakterleri üzerinde viral hale gelen istifalar ve ciddi iş yeri meseleleri hakkında muhtemelen bu kadar ipucu olamazdı. Ancak sorunlarınız gerçek olduğunda ve zor bir patronla karşı karşıya kaldığınızda, hiç de komik değil. Stresi hallederken ...
Beklediğiniz işi alamayacağınız hayal kırıklığı ile baş etmek zor olabilir. Mülakat aşamasına geçip başka bir nitelikli başvuru sahibine kaybettiyseniz, özellikle zordur. Her ne kadar bulaşıcı olsa da, yalnız olmadığınızı ve diğerlerinin aynı kişisel ve profesyonellerle karşı karşıya olduğunu anlayın ...
Yıkıcı ve küçük bir iş arkadaşınızla uğraşmak söz konusu olduğunda, onları görmezden gelin, görevlerinize odaklanın, kayıt tutun ve gerekirse yüzleşin.
Neredeyse hepimizin kariyerimizdeki bir noktada ezik merkezli iş arkadaşlarınızla veya patronlarınızla uğraşmak zorundayız. Egosantrik olan insanlar sadece kendi kendilerini emmezler; dünyayı başka bir kişinin bakış açısından görme güçlüğü vardır. Soykırımlarla karşılaştığınızda çeşitli duygular hissedebilseniz de, ...
Çocuklar, tercihli muamele gören kardeşler veya sınıf arkadaşları hakkında şikayette bulunanlar değildir. İşyerindeki yetişkinler, patronun “içeriden izli” olan bir meslektaşını terfi ettirmesi veya çoğunlukla çocuklu çalışanlar için en iyi tatil zamanı geçirmesi için aynı suçlamayı yapar. Sorun daha da ciddileşiyorsa ...
Bazı çalışanlarda ilham verici heyecan, imkansızdır. Bu çalışanlar potansiyel olarak ne kadar heyecan verici, olumsuz (olumsuz) bir durumla - veya en azından ilgisiz bir “meh” durumundan bağımsız olarak her duyuruyu yerine getirirler. Eğer sen ...
Misilleme, işveren aleyhine bir ayrımcılık şikayetinde bulunduğunu bildiren veya buna dahil olan bir çalışana karşı olumsuz davranıştır. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonuna göre, misilleme birçok şekilde olabilir ve bağlılık, fesih ve tacizi içerir. Federal ve eyalet yasaları yasaklıyor ...
İpotek komisyoncusu olarak da adlandırılan ipotek kredisi memurları, insanların bir ev veya ticari mülk satın almasına yardımcı olmaktadır. Mortgage kredisi memurları potansiyel müşterileri bulur ve kredi başvurusunda bulunmalarına yardımcı olur. Bir kredi memuru bir müşteri bulduktan sonra, gerekli kişisel ve finansal bilgileri toplar, ki bu onların kredi kullanmasına yardımcı olur ...
Çalışanların, performanslarındaki güven eksikliğinden işten çıkarmalar ve küçülme konusundaki belirsizliğe kadar, işten atılmasından korkmanın bir çok nedeni vardır. Kovulma korkusuyla çalışmak işinize daha fazla stres ekleyebilir ve beklentilerinizi gerçekleştirme yeteneğinizi sınırlayabilir. Kovulma korkusuyla başa çıkabilirsin ...
Eğer sevilen birinin yasını tutmakla işinizi yapmak zorunda olmak arasında bir kavşak noktasındaysanız, ikisiyle de aynı anda başa çıkmanın kolay bir yolu yoktur. Fakat hepsini biraz daha yönetilebilir hale getirmek için bazı stratejiler var.
Her ne kadar birçok çalışan yıllık iş değerlendirmesi düşüncesinden korkuyor olsa da, inceleme performansınızın hem olumlu hem de olumsuz yönleriyle ilgili değerli geri bildirimler sunmaktadır. Tamamlanmış değerlendirmeler, insan kaynakları veya bordro departmanının zam yapması için sıklıkla gereklidir. Değerlendirmenizin geç yapılması durumunda ...
Gerekli becerilere veya deneyime sahip olmayan birçok işçinin aralarına bir iş çıkarma yolu gelebilir. Ancak tüm gereklilikleri karşılıyor ve görüşmeyi onaylarsanız, ihtiyacınız olan son şey eski bir işverenin kötü bir referansı. İnsanların senin hakkında ne söylediklerini bilmek her zaman en iyisidir ...
Eski bir kötü patron veya negatif işveren hakkında endişelenmek için iyi bir nedeniniz var. Bir şirketten ayrılmanın ilişkinizin sona erdiğini düşünebilirsiniz, ancak bu gerçeklerden uzak olabilir. Eğer iş arıyorsanız, eski işvereninizin işiniz hakkında söyleyebileceği bir şey olduğunu görebilirsiniz ve bu durum sizin ...
Başkalarına yakın bir yerde çalışırken, yapamayacağınız şeyleri duyar ve görürler. Ancak kasten konuşmaları dinleyenler gibi göz kamaştırıcı olmak kabalıktır. İş arkadaşlarınız profesyonel ya da kişisel yaşamınıza göz kulak oluyorsa, kötü davranışları durdurmak için harekete geçin.
Bir iş toplantısındaki dürüstlük toplantıyı bozabilir, çalışanların moralini etkileyebilir ya da daha kötü olabilir, bu nedenle profesyonel bir ortamda edepsizlikle nasıl başa çıkacağınızı bilmek önemlidir, böylece işinize, ekibinize veya müşterilerinizle olan ilişkilerine zarar vermez.
Daha önce bir avcının kurbanı olduysanız, ne kadar korkutucu ve huzursuz hissetmenizi sağladığını bilirsiniz. 2012 yılında, ABD Adalet Bakanlığı, yalnızca bir yılda, 18 yaş ve üstü yaklaşık 3,3 milyon kişinin bir avcının kurbanı olduğunu belirtti. Stalking, İnternet üzerinden sosyal medya sitelerinde veya ...
İşyerinde klişeleştirmeyle uğraşmak, eğitim ve tüm çalışanlarla etkileşimin yanı sıra başkalarına saygılı davranmak için açık bir yönergeyi içermelidir.
Aklınıza gelen çalışanlarla ilgilenmek, tüm kararları almak, personelinizi ve belirli çalışanı eğitmek ve diğer seçenekleri değerlendirmek.
Örgütler performans değerlendirmesini, çalışanlarının çabalarını değerlendirmek için bir araç olarak kullanmaktadır. Şirketler, yöneticilerden ve çalışanlardan farklı derecelerde girdi gerektiren çeşitli performans değerlendirme yöntemleri kullanırlar. Ancak yeni binyılda, bazı kuruluşlar performans incelemelerini bırakıyor.
Mesleki uzmanlık, belirli bir alandaki becerilerinizi arttırırken size fayda sağlar, ancak yatay bir çalışma geçmişi de sizin avantajınıza göre çalışabilir. Bir veya daha fazla meslekte farklı türde işler yaptıysanız, uyum sağlama yeteneğinizi vurgulayarak çeşitli deneyimlerinizi kendiniz yerine sizin için çalışmasını sağlayın.
Kibar bir çatışma bir iş arkadaşının ırkçı davranışını durdurmazsa, kanıt toplamaya ve çalışanı rapor etmeye hazırlanmanın zamanı gelmiştir.
Ofiste manipülatif bir çalışan aldatma ustasıdır. İstediğini aldatma taktikleri yoluyla elde etme konusunda uzman. Modesto Bee'da yayınlanan 2009 tarihli makalede, sendikalı köşe yazarı Mildred L. Culp, manipülatif bir iş arkadaşının işinize ve duygusal sağlığınıza anında tehdit oluşturabileceğini belirtti. ...
Bu profesyonel bir ikilem - en iyi performans gösteren çalışanınız meslektaşlarını satıyor, müşteriler tarafından seviliyor ve her yönden bir yöneticinin rüyası var - ama hiçbir zaman zamanında çalışmaya başlamıyor. Bu küçük kusurun üstesinden gelmek kolay olsa da, diğer çalışanlar özel muameleyi bir iyilikçilik şekli olarak görebilirler ...
İşyerindeki ahlaki ikilem sizin gerçek anınızdır. En yakın iş arkadaşlarınızdan birini bulduğunuzda verdiğiniz karar şirketten çalıyor, örneğin, kariyerinizin geri kalanında dayanacağınız ahlaki zemini tanımlar. Ahlaki bir gri alanda bir sorunla karşılaştığında ne yapmalı, ...
Pek çok iş, birçoğunun depo bulunduğu gıda endüstrisinde bulunan bir derin dondurucu kullanması gereken çalışanları içerir. Bu dondurucular -4 derece F olan ortalama -20 derece C'ye soğutulur.
Bir hastanenin yönetim kurulu üyeleri tesisi yönetir. Çalışmaları doktorların, hemşirelerin ve diğer sağlık profesyonellerinin hastalara en üst düzeyde bakım sağlamaya odaklanmalarını sağlar. Bir hastane yönetim kurulu, hastane politikası, bütçeleri ve bakım kalitesi ile ilgili çok önemli kararlar alır.
İsteğin ne içerebileceği veya nedenini reddetmek için nedeninizin ne olacağı önemli değil, isteğin nasıl reddedileceği, sahip olabileceği herhangi bir sonucu belirler.
Bir iş teklifini reddederken, yüz yüze konuşmak veya telefonla aramak istemiyorsanız, zamanında bir e-posta gönderebilirsiniz.
Tedarik zincirleri, ürünleri tedarikçinin bulunduğu yerden müşterinin eline almak için gerekli tüm adımları ifade eder. Tedarik zinciri yöneticileri, şirketlerinin üretim, satın alma, nakliye, dağıtım, mühendislik ve finansal tahmin faaliyetlerinin her yönünden sorumludur. Yeni politikalar uyguluyorlar ya da ...
İş ilişkilerinin, kişisel ilişkilerin aksine, kurulması zor ve sürdürülmesi zaman alıcıdır. Kültürel farklılıklar, dil farklılıkları ve sözsüz iletişimdeki uyuşmazlıklar, onları bir araya getirmek yerine insanlar arasında engeller yaratabilir. Bu uyumsuzluklar, ...
Bir bilgisayar satış temsilcisi, üretici, toptancı veya perakendeci için çalışır ve potansiyel alıcılara bilgisayar, yazılım ve aksesuarlar sunar. Rol şirkete göre biraz değişmekle birlikte, satış temsilcisi ekipmanı ve ürünleri anlamak, müşteri sorunlarını dinlemek, ikna etmek ve yakın olmak zorundadır. Öde ...
Etkin toplantılar şirketlere gerçek katma değer sağlar. Fikir üretiyorlar, yön veriyorlar, tahvilleri güçlendiriyor ve canlılığı yeniliyorlar. Aynı zamanda, işletmeler sonsuz kaynakları ayıramazlar. Anahtar, gerekli kişilerin davet edilmesini sağlamaktır - uygun zamanda ve uygun alanda. A'ya doğru doğrudan etkileşimler ...
Zamanında ve etkili bir şekilde sahtekârlık ile uğraşın çünkü bir çalışanın olumsuz davranışları dahil olan herkese zararlıdır.
Kısa vadeli hedefleri, bir günden 12 aya kadar olan bir sürede nispeten az bir sürede gerçekleştirilebilecek hedefler olarak tanımlayın. Kısa ve uzun vadeli hedefler arasındaki fark, gereken zaman ve bunları tamamlamak için gereken adım sayısıdır. Bir örnek, tatil için emekliliğe karşı biriktirmektir.
İş sistemleri analistleri ve kalite güvence analistleri bilgi teknolojisindeki meslektaşlardır. Bu profesyoneller, iş kullanıcılarına daha verimli teknolojiler sunarak iş süreci performansını artırmak için birlikte çalışırlar. İş sistemleri analisti, iş kullanıcılarının ihtiyaçlarını belirleyerek işe başlar ...
Bazen, işverenler her zaman en nitelikli veya hak eden adayları teşvik etmemektedir. Başka bir çalışan, özlem duyduğunuz veya güvendiğiniz terfi alırsa, büyük olasılıkla kıskançlık, öfke veya kızgınlık gibi bir duygu sıkıntısı yaşarsınız.
Bir iş teklifini kabul etme konusunda endişeleriniz varsa, ızdırapınızı bir kenara koyun ve reddetmek için bir bildirim mektubu yazın. Şimdi durum hakkında biraz utanmış hissedebilirsiniz, ancak durumun daha da artacağı bir veya iki hafta içinde işten ayrılma olasılığının aksine ...
